'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
- STATUTUL UNITĂŢII ADMINISTRATIV-TERITORIALE
- „REGULAMENTELE PRIVIND PROCEDURILE ADMINISTRATIVE”
-
- Regulament de organizare și funcționare CJH
- Regulament de ordine interioară
- Dispoziție nr. 125/2024
- Dispoziția nr. 9/2025_ROI – modificare(Program de lucru)
- Dispoziție nr. 125/2024
- Integritate Instituțională
-
- HOTĂRÂRILE AUTORITĂȚII DELIBERATIVE
Borboly Csaba – ?Kilenc fiatal gyakornok kezdi meg a munkát Hargita Megye Tanácsanal.
#Internship programunk, az 5 hónapos fizetett #gyakornokság szakmai tapasztalatot biztosít számukra, amivel könnyebben el tudnak helyezkedni a munkaerőpiacon. ?A program talán egyedülálló az országban, és a friss diplomásokat segíti. ?Arra bíztatunk más intézményeket is, hogy kövessék a példánkat, ha minden önkormányzat és intézmény egy személyt alkalmaz, máris sokat tesznek azért, hogy a fiatalok itthon boldoguljanak.
?Jó munkát kívánok gyakornokainknak!
#fiatalok #gyakornoksag #ItthonazOtthon
Borboly Csaba – ????10 friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkező, különböző szakterületen végzett fiatallal találkoztam ma délben az irodámban.
?Egy közös volt bennünk: mind a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett #Internship programra jelentkeztek, és kipróbálnák magukat csapatunkban. ?Bízom benne, hogy sikerrel vették a mai íráspróbát, és a jövő szerdai szóbeli sem jelent számukra akadályt! ?Az elkövetkező 5 hónapban a fizetett #gyakornokság kellő tapasztalatot és elismert munkamezőt jelent majd számukra. Hajrá, fiatalok!?
HARGITA MEGYE TANÁCSA versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az Internship program keretén belül
A program célja:
– Szakmai és személyi fejlődés, mind egyénileg, mind pedig egy szakmai közösség tagjaként;
– Szakmai tapasztalat szerezése, valamint gyakorlati készségek és kompetenciák fejlesztése;
– Az oktatási rendszerről a munkaerőpiacra való áttérés megkönnyítése;
– Karrierépítési lehetőség Hargita Megye Tanácsánál;
– Hargita Megye Tanácsa tevékenységi körének és kötelezettségeinek megismerése
Kinek ajánljuk?
– Olyan fiataloknak, akik egyetemi végzettséggel rendelkeznek, jelenleg nincs munkahelyük és szeretnék elkezdeni pályafutásukat;
Hasznos tudnivalók:
– Az internship program egymást követő 5 hónapot foglal magába, a munkaprogram a gyakornoki szerződés alapján legfejlebb heti 30 óra és napi 6 óra lehet;
– A program ideje alatt a gyakornokok havi bruttó 2043 lejes javadalmazásban részesülnek (napi 6 órás munkaprogram esetén), ami módosul a ledolgozott munkaórák függvényében;
– A gyakorlati idő munkarégiségnek és szakmai tapasztalatnak számít;
– A program végén a gyakornokok bizonylatot kapnak.
A jelentkezők a következő követelményeknek kell megfeleljenek:
– Állandó lakhely Romániában;
– Román nyelv ismerete;
– Jelenleg nem aktív a munkaerőpiacon;
– Rendelkezik jogi, közgazdasági vagy műszaki egyetemi végzettséggel;
– Középszinten ismer legalább egy idegen nyelvet az Európai Unió hivatalos nyelvei közül;
– Középszintű számítógép kezelői ismeretek;
– Teljes cselekvőképesség;
– Munkavégzéshez szükséges megfelelő egészségügyi állapot;
A vizsgához szükséges iratcsomót leadható 2019. szeptember 20-ig, 12 óráig a Menedzsment vezérigazgatóság Humánerőforrás részlegén (Hargita megye, Csíkszereda, Szabadságtér 5, 132-es iroda,) 8,00-16,00 óra között.
A versenyvizsga időpontja:
· 2019. szeptember 26, 12 óra: írásbeli vizsga, valamint
· 2019. október 01 , 10 óra : szóbeli vizsga.
További információk elérhetőek az intézmény weboldalán –http://hargitamegye.ro/allashirdetes.html – vagy 0266–207700, belső 1406 telefononszámon.
VEZETŐ HÍREK Lehetőség friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre
Friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkezők jelentkezését várja Hargita Megye Tanácsa a szeptember 16-án meghirdetett Internship programjába. A jelentkezőket minden szakterületre várják, az öthónapos program fizetett gyakornokságot és elismert munkamezőt jelent. A projektet sajtótájékoztatón ismertette Borboly Csaba megyeelnök és Szőcs-Mátyás István vezérigazgató a csíkszeredai megyeházán szeptember 16-án.
A megyei tanács egyik prioritása a fiatalok itthon tartása, illetve hazavonzása. És mivel sokszor hallani, hogy nincs esélyük a fiataloknak a kihívásokkal teli kezdetre, erre dolgozott ki programot Hargita Megye Tanácsa, ismertette a projekt létrejöttének ötletét Borboly Csaba. Úgy vélik, az öthónapos gyakorlat után könnyebb lesz elhelyezkedni, ugyanis valóban szakmai feladatokat kapnak a gyakornokok, így tapasztalatot gyűjtenek, és komoly fejlődési lehetőséget kínál Hargita Megye Tanácsa. Az öthónapos programot folyamatosan működtetik majd, így néhány év alatt több száz friss diplomás megfordulhat az intézményben, részletezte az elképzelést a megyeelnök.
A megyei tanács már korábban is foglalkoztatott gyakornokokat – középiskolásokat, egyetemistákat -, és az Internship program kidolgozásába gyakornokokat is bevontak. Jánó Júlia jogot tanul Brassóban, gyakornokként ő is részt vett az Internship kidolgozásában. Mint beszámolt, sokat tanult a gyakornokság alatt, amikor valóban szakmai feladatokat kaptak, nem pedig fénymásolással telt el a munkaidő.
A gyakornoki programot a 2018/176-os törvény alapján dolgozták ki, ismertette Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment vezérigazgatóság vezetője. A cél az, hogy lehetőséget biztosítsanak a friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre. Minden szakterületre várják a jelentkezőket, akik hetente harminc, naponta hat órát dolgoznak. Ezt az öt hónapot elismerik munkamezőnek, a javadalmazás pedig havi 2043 lej bruttó jövedelem. A helyeket igyekeznek majd folyamatosan betölteni, a jelentkezési határidő szeptember 27. A meghirdetett tíz helyre vizsgázni kell, az első versenyvizsgát október 3-án, a következőt október 9-én tartják meg, ismertette a vezérigazgató, aki hozzátette: bíznak benne, hogy minél többen jelentkeznek a hiánypótló programra.
Csíkszereda, 2019. szeptember 16.
Borboly Csaba – ?Hanna két hétig a #gyakornokunk, kommunikációt tanul Kolozsváron. Megkértem, jöjjön el velem a Sapientia EMTE, Csíkszereda mai tanévnyitójára a Csíki Moziba.
?Ő így látta az évkezdést:
„Diákmunka, ösztöndíjak, gyakornoki programok, álláslehetőségek. Van jövő Székelyföldön! Van helyük itthon a fiataloknak! Van lehetőség fejlődni, tanulni, álmainkat megvalósítani! Hangzottak el a biztató szavak, reménnyel teli beszédek ma, a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem csíkszeredai karainak tanévnyitóján. Adottak a földrajzi körülmények, az oktatás, a sokféle lehetőség, támogatás ahhoz, hogy mi, fiatalok egy színvonalas életformát alakíthassunk ki itthon, a szülőföldünkön. Ehhez részünkről hozzáadható az együttműködés, a közös tenni akarás, összefogás, a becsület és a jóság. Így fog felépülni a jövőnk!"
#ItthonazOtthon #HMTGyakornok
Diákmunka.ro Álláshirdetések Hargita Megye Tanácsánál Gyakornoki program
Gyakornokság = ugródeszka a szuper álláshoz
Most egy potenciális munkaadóval álltok szemben – ezzel köszöntötte a Sapientia EMTE csíkszeredai diákjait Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke a 2019. május 24-én tartott eseményen. A csíkszeredai Megyeháza márványtermében tartott programismertető szervezője Hargita Megye Tanácsának Elemző Csoportja volt, célként a gyakornoki programok ismertetését határozták meg.
- Hargita Megye Tanácsánál rengeteg állást hirdettünk meg, nagyon sokat olyan fiatalok töltöttek be, akik a Sapientia különböző karairól kerültek ki és jól megállták a helyüket. Minket az érdekel, mit tudtok, milyen képességeitek vannak, milyen munkát végeztek és milyen a hozzáállásotok, a munkabírásotok. A gyakornokság ehhez nagyon jó előkészület lehet. Egyetemi évek alatt meg lehet tanulni sok mindent, a pályázástól kezdve az eseményszervezésen át a közlemény szerkesztéséig. Minden munkaadót az érdekel – magán szférában, az állami szférában egyaránt – hogy mit tudtok, mire vagytok képesek. A gyakornoki programok célja az lenne, hogy „megizmosodva” kerüljetek ki az egyetemről, könnyebben tudjatok majd elhelyezkedni. – köszöntötte a fiatalokat Hargita Megye Tanácsának elnöke, Borboly Csaba
Oltean Csongor, EP-képviselőjelölt az Európai parlamenti gyakornokságokat ismertette.
- Minden évben hat fiatalt küldünk ki a MIÉRT javaslatára Brüsszelbe és Strasszburgba. Nem elég ez arra, hogy belelássatok az Európai Parlament működésébe, de arra mindenképp jó, hogy képet kapjatok az ott zajló munkáról. Persze ehhez szükséges, hogy beszéljetek románul és angolul, vagy franciául. A gyakornoki munka koncepciója, hogy a gyakornok saját profiljának megfelelően választja ki a munkát, a programokat. Persze érdemes olyannak választani ezt, aki kíváncsi, érdeklődik, szeretne ezen a területen tevékenykedni- mondta a képviselőjelölt.
Dobos Erika, Hargita Megye Tanácsa Elemző Csoportjának vezetője a Régiók Bizottságánál levő fizetett gyakornoksági programját ismertette. A Brüsszelben és Belgium zajló öt hónapos gyakornokságért 1190 euró fizetés jár, plusz különböző kedvezmények. Ehhez egyetemi végzettség, az angol nyelv ismerete szükséges, csak olyanok vehetnek részt rajta, akik még nem vettek részt más EU-s intézményeknél gyakornokságon. Szigeti Sarolta, Hargita Megye Tanácsa Nemzetközi Részlegének munkatársa az Eurodysseé gyakornoki programról beszélt. Hargita megye 1999-től tagja ennek a programnak, Hargita Megye Tanácsa jogosult külföldi gyakornokok fogadására is. A három-hét hónapos programra jelentkezők ügyintézésében is szerepet vállal Hargita Megye Tanácsa. Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment Vezérigazgatóság vezérigazgatója a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat ismertette.
- Szinte minden területen szükség van gyakornokra Hargita Megye Tanácsánál: iktató, feladatkövető rendszer, sajtó, protokoll, stb. Minden részlegen tanulhat az, aki kíváncsi, akar tanulni. Igyakszünk megszervezni mindenkinek, hogy tapasztaljon, lásson, tanuljon. Gyakornokság alatt nincs olyan nagy felelősséged, mint amikor dolgozol, de belelátsz a dolgokba, a feladatok megoldási folyamatába. Két típusú gyakornoki program: nem fizetett gyakornokság (nem kell végzős legyen, nem kell oklevéllel rendelkezni, szinte bárki részt vehet benne egy kérés alapján). Középszintű gyakornokság, ami két hónapos, a Hargita Megye Tanácsánál ugyanúgy, mint alárendelt intézményeknél lehet tölteni. Haladó típusú gyakornoki program, ami 3 hónapos, végzősöknek javasolt program, önálló munkavégzést igényel. A fizetett gyakornokság egy tavalyi törvény alapján működik, célja a szakmai és a személyi fejlődés elősegítése. Nagyon jó karrierépítési lehetőség, egyben meg is ismerheti a jelentkező a megyei intézmény működését. Olyanoknak érdemes jelentkezni, akiknek célja valamit nagyon jól csinálni, aki szeretne fejlődni, tanulni, nyitott az új dolgokra. Ehhez szükséges egyetemi végzettség, öt hónapig tart és külön számukra létrehozott állásokra pályázhatnak. Ugyanakkor később jelentkezhetnek a meghirdetett állásokra.
Az ismertetett gyakornoki programokról bővebben az alábbi linken érhetnek el:
https://hargitamegye.ro/gyakornok.html
Információk az alábbi címen kérhetők: [email protected].
A tájékoztatón készült videó megtekinthető:
https://www.facebook.com/hargitamegye/videos/438737226858483/
Az előadás anyaga elérhető:
https://drive.google.com/drive/folders/1PTG2JiUATR3iB_TjU7LRZ4iYfSg13CnG
Csíkszereda, 2019. május 24.
A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
VADKÁROK A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
A Hargita Megye Tanácsa alintézményeként működő Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége szervezésében a csíkdánfalvi Petőfi Sándor Iskolaközpontba került sor május 22-én, szerdán délelőtt rendhagyóosztályfőnöki-óra látogatásra.
Az osztályfőnöki óralátogatáson részt vett Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke is. A megyeelnök felhívta a diákok figyelmét a Gyakornoki programra, és kiemelte, hogy ha külföldre mennek is tapasztalatszerzés céljából: próbáljanak meg a tanult szakmában elhelyezkedni. Kihangsúlyozta, hogy itthon is élni kell a lehetőségekkel, és fontos, hogy szakmailag folyamatosan fejlesszék magukat a fiatalok. A megyeelnök arra bátorította a fiatalokat, hogy keressék őt kérdéseikkel, mindenben próbál segíteni. Arról is beszámolt, hogy az elmúlt években jó együttműködés alakult ki már több csíkszeredai tanintézettel, akiknek a diákjai a megyei tanácsnál gyakorlatoznak, és a tanulmányok befejezése után már több fiatal kolléga az egykori gyakornokok közül került ki.
A májusi ülésen Hargita Megye Tanácsa Internship néven gyakornoki programot is elfogadott, amely felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok számára nyújt lehetőséget arra, hogy hat hónapig hatórás munkaidővel alkalmazza őket Hargita Megye Tanácsa. Erre az időszakra bérezést is kapnak a fiatalok, célja, hogy „belekóstoljanak” a közigazgatási munkába. A gyakornoki idő letelte után a fiatalok bevizsgázhatnak meghirdetett állásokra.
Az eseményen Király Szabolcs, az ügynökség munkatársa három, a diákok körében végzett felmérés eredményét mutatta be és arra biztatta a fiatalokat, hogy tanuljanak szakmát és próbáljanak meg szakképzett munkaerőként elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ismertette, a Hargita megyei, jelenleg külföldön dolgozó fiatalok körében végzett felmérés kapcsán, hogy a kint megszerzett tapasztalatokat itthon is kamatoztatni lehet.
Hargita Megye Fejlesztési Ügynökségének tevékenységéről bővebben a honlapon:
Május 24-én, pénteken 10 órától a megyeháza márványtermében gyakornokoknak szóló programokat mutatnak be: az EP gyakornokságot Dobos Erika, az Eurodyssee programot Szigeti Sarolta, míg a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat Szőcs István ismerteti.
Csíkszereda, 2019. május 23.
Borboly Csaba – ?Kilenc fiatal gyakornok kezdi meg a munkát Hargita Megye Tanácsanal.
#Internship programunk, az 5 hónapos fizetett #gyakornokság szakmai tapasztalatot biztosít számukra, amivel könnyebben el tudnak helyezkedni a munkaerőpiacon. ?A program talán egyedülálló az országban, és a friss diplomásokat segíti. ?Arra bíztatunk más intézményeket is, hogy kövessék a példánkat, ha minden önkormányzat és intézmény egy személyt alkalmaz, máris sokat tesznek azért, hogy a fiatalok itthon boldoguljanak.
?Jó munkát kívánok gyakornokainknak!
#fiatalok #gyakornoksag #ItthonazOtthon
Borboly Csaba – ????10 friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkező, különböző szakterületen végzett fiatallal találkoztam ma délben az irodámban.
?Egy közös volt bennünk: mind a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett #Internship programra jelentkeztek, és kipróbálnák magukat csapatunkban. ?Bízom benne, hogy sikerrel vették a mai íráspróbát, és a jövő szerdai szóbeli sem jelent számukra akadályt! ?Az elkövetkező 5 hónapban a fizetett #gyakornokság kellő tapasztalatot és elismert munkamezőt jelent majd számukra. Hajrá, fiatalok!?
HARGITA MEGYE TANÁCSA versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az Internship program keretén belül
A program célja:
– Szakmai és személyi fejlődés, mind egyénileg, mind pedig egy szakmai közösség tagjaként;
– Szakmai tapasztalat szerezése, valamint gyakorlati készségek és kompetenciák fejlesztése;
– Az oktatási rendszerről a munkaerőpiacra való áttérés megkönnyítése;
– Karrierépítési lehetőség Hargita Megye Tanácsánál;
– Hargita Megye Tanácsa tevékenységi körének és kötelezettségeinek megismerése
Kinek ajánljuk?
– Olyan fiataloknak, akik egyetemi végzettséggel rendelkeznek, jelenleg nincs munkahelyük és szeretnék elkezdeni pályafutásukat;
Hasznos tudnivalók:
– Az internship program egymást követő 5 hónapot foglal magába, a munkaprogram a gyakornoki szerződés alapján legfejlebb heti 30 óra és napi 6 óra lehet;
– A program ideje alatt a gyakornokok havi bruttó 2043 lejes javadalmazásban részesülnek (napi 6 órás munkaprogram esetén), ami módosul a ledolgozott munkaórák függvényében;
– A gyakorlati idő munkarégiségnek és szakmai tapasztalatnak számít;
– A program végén a gyakornokok bizonylatot kapnak.
A jelentkezők a következő követelményeknek kell megfeleljenek:
– Állandó lakhely Romániában;
– Román nyelv ismerete;
– Jelenleg nem aktív a munkaerőpiacon;
– Rendelkezik jogi, közgazdasági vagy műszaki egyetemi végzettséggel;
– Középszinten ismer legalább egy idegen nyelvet az Európai Unió hivatalos nyelvei közül;
– Középszintű számítógép kezelői ismeretek;
– Teljes cselekvőképesség;
– Munkavégzéshez szükséges megfelelő egészségügyi állapot;
A vizsgához szükséges iratcsomót leadható 2019. szeptember 20-ig, 12 óráig a Menedzsment vezérigazgatóság Humánerőforrás részlegén (Hargita megye, Csíkszereda, Szabadságtér 5, 132-es iroda,) 8,00-16,00 óra között.
A versenyvizsga időpontja:
· 2019. szeptember 26, 12 óra: írásbeli vizsga, valamint
· 2019. október 01 , 10 óra : szóbeli vizsga.
További információk elérhetőek az intézmény weboldalán –http://hargitamegye.ro/allashirdetes.html – vagy 0266–207700, belső 1406 telefononszámon.
VEZETŐ HÍREK Lehetőség friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre
Friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkezők jelentkezését várja Hargita Megye Tanácsa a szeptember 16-án meghirdetett Internship programjába. A jelentkezőket minden szakterületre várják, az öthónapos program fizetett gyakornokságot és elismert munkamezőt jelent. A projektet sajtótájékoztatón ismertette Borboly Csaba megyeelnök és Szőcs-Mátyás István vezérigazgató a csíkszeredai megyeházán szeptember 16-án.
A megyei tanács egyik prioritása a fiatalok itthon tartása, illetve hazavonzása. És mivel sokszor hallani, hogy nincs esélyük a fiataloknak a kihívásokkal teli kezdetre, erre dolgozott ki programot Hargita Megye Tanácsa, ismertette a projekt létrejöttének ötletét Borboly Csaba. Úgy vélik, az öthónapos gyakorlat után könnyebb lesz elhelyezkedni, ugyanis valóban szakmai feladatokat kapnak a gyakornokok, így tapasztalatot gyűjtenek, és komoly fejlődési lehetőséget kínál Hargita Megye Tanácsa. Az öthónapos programot folyamatosan működtetik majd, így néhány év alatt több száz friss diplomás megfordulhat az intézményben, részletezte az elképzelést a megyeelnök.
A megyei tanács már korábban is foglalkoztatott gyakornokokat – középiskolásokat, egyetemistákat -, és az Internship program kidolgozásába gyakornokokat is bevontak. Jánó Júlia jogot tanul Brassóban, gyakornokként ő is részt vett az Internship kidolgozásában. Mint beszámolt, sokat tanult a gyakornokság alatt, amikor valóban szakmai feladatokat kaptak, nem pedig fénymásolással telt el a munkaidő.
A gyakornoki programot a 2018/176-os törvény alapján dolgozták ki, ismertette Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment vezérigazgatóság vezetője. A cél az, hogy lehetőséget biztosítsanak a friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre. Minden szakterületre várják a jelentkezőket, akik hetente harminc, naponta hat órát dolgoznak. Ezt az öt hónapot elismerik munkamezőnek, a javadalmazás pedig havi 2043 lej bruttó jövedelem. A helyeket igyekeznek majd folyamatosan betölteni, a jelentkezési határidő szeptember 27. A meghirdetett tíz helyre vizsgázni kell, az első versenyvizsgát október 3-án, a következőt október 9-én tartják meg, ismertette a vezérigazgató, aki hozzátette: bíznak benne, hogy minél többen jelentkeznek a hiánypótló programra.
Csíkszereda, 2019. szeptember 16.
Borboly Csaba – ?Hanna két hétig a #gyakornokunk, kommunikációt tanul Kolozsváron. Megkértem, jöjjön el velem a Sapientia EMTE, Csíkszereda mai tanévnyitójára a Csíki Moziba.
?Ő így látta az évkezdést:
„Diákmunka, ösztöndíjak, gyakornoki programok, álláslehetőségek. Van jövő Székelyföldön! Van helyük itthon a fiataloknak! Van lehetőség fejlődni, tanulni, álmainkat megvalósítani! Hangzottak el a biztató szavak, reménnyel teli beszédek ma, a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem csíkszeredai karainak tanévnyitóján. Adottak a földrajzi körülmények, az oktatás, a sokféle lehetőség, támogatás ahhoz, hogy mi, fiatalok egy színvonalas életformát alakíthassunk ki itthon, a szülőföldünkön. Ehhez részünkről hozzáadható az együttműködés, a közös tenni akarás, összefogás, a becsület és a jóság. Így fog felépülni a jövőnk!"
#ItthonazOtthon #HMTGyakornok
Diákmunka.ro Álláshirdetések Hargita Megye Tanácsánál Gyakornoki program
Gyakornokság = ugródeszka a szuper álláshoz
Most egy potenciális munkaadóval álltok szemben – ezzel köszöntötte a Sapientia EMTE csíkszeredai diákjait Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke a 2019. május 24-én tartott eseményen. A csíkszeredai Megyeháza márványtermében tartott programismertető szervezője Hargita Megye Tanácsának Elemző Csoportja volt, célként a gyakornoki programok ismertetését határozták meg.
- Hargita Megye Tanácsánál rengeteg állást hirdettünk meg, nagyon sokat olyan fiatalok töltöttek be, akik a Sapientia különböző karairól kerültek ki és jól megállták a helyüket. Minket az érdekel, mit tudtok, milyen képességeitek vannak, milyen munkát végeztek és milyen a hozzáállásotok, a munkabírásotok. A gyakornokság ehhez nagyon jó előkészület lehet. Egyetemi évek alatt meg lehet tanulni sok mindent, a pályázástól kezdve az eseményszervezésen át a közlemény szerkesztéséig. Minden munkaadót az érdekel – magán szférában, az állami szférában egyaránt – hogy mit tudtok, mire vagytok képesek. A gyakornoki programok célja az lenne, hogy „megizmosodva” kerüljetek ki az egyetemről, könnyebben tudjatok majd elhelyezkedni. – köszöntötte a fiatalokat Hargita Megye Tanácsának elnöke, Borboly Csaba
Oltean Csongor, EP-képviselőjelölt az Európai parlamenti gyakornokságokat ismertette.
- Minden évben hat fiatalt küldünk ki a MIÉRT javaslatára Brüsszelbe és Strasszburgba. Nem elég ez arra, hogy belelássatok az Európai Parlament működésébe, de arra mindenképp jó, hogy képet kapjatok az ott zajló munkáról. Persze ehhez szükséges, hogy beszéljetek románul és angolul, vagy franciául. A gyakornoki munka koncepciója, hogy a gyakornok saját profiljának megfelelően választja ki a munkát, a programokat. Persze érdemes olyannak választani ezt, aki kíváncsi, érdeklődik, szeretne ezen a területen tevékenykedni- mondta a képviselőjelölt.
Dobos Erika, Hargita Megye Tanácsa Elemző Csoportjának vezetője a Régiók Bizottságánál levő fizetett gyakornoksági programját ismertette. A Brüsszelben és Belgium zajló öt hónapos gyakornokságért 1190 euró fizetés jár, plusz különböző kedvezmények. Ehhez egyetemi végzettség, az angol nyelv ismerete szükséges, csak olyanok vehetnek részt rajta, akik még nem vettek részt más EU-s intézményeknél gyakornokságon. Szigeti Sarolta, Hargita Megye Tanácsa Nemzetközi Részlegének munkatársa az Eurodysseé gyakornoki programról beszélt. Hargita megye 1999-től tagja ennek a programnak, Hargita Megye Tanácsa jogosult külföldi gyakornokok fogadására is. A három-hét hónapos programra jelentkezők ügyintézésében is szerepet vállal Hargita Megye Tanácsa. Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment Vezérigazgatóság vezérigazgatója a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat ismertette.
- Szinte minden területen szükség van gyakornokra Hargita Megye Tanácsánál: iktató, feladatkövető rendszer, sajtó, protokoll, stb. Minden részlegen tanulhat az, aki kíváncsi, akar tanulni. Igyakszünk megszervezni mindenkinek, hogy tapasztaljon, lásson, tanuljon. Gyakornokság alatt nincs olyan nagy felelősséged, mint amikor dolgozol, de belelátsz a dolgokba, a feladatok megoldási folyamatába. Két típusú gyakornoki program: nem fizetett gyakornokság (nem kell végzős legyen, nem kell oklevéllel rendelkezni, szinte bárki részt vehet benne egy kérés alapján). Középszintű gyakornokság, ami két hónapos, a Hargita Megye Tanácsánál ugyanúgy, mint alárendelt intézményeknél lehet tölteni. Haladó típusú gyakornoki program, ami 3 hónapos, végzősöknek javasolt program, önálló munkavégzést igényel. A fizetett gyakornokság egy tavalyi törvény alapján működik, célja a szakmai és a személyi fejlődés elősegítése. Nagyon jó karrierépítési lehetőség, egyben meg is ismerheti a jelentkező a megyei intézmény működését. Olyanoknak érdemes jelentkezni, akiknek célja valamit nagyon jól csinálni, aki szeretne fejlődni, tanulni, nyitott az új dolgokra. Ehhez szükséges egyetemi végzettség, öt hónapig tart és külön számukra létrehozott állásokra pályázhatnak. Ugyanakkor később jelentkezhetnek a meghirdetett állásokra.
Az ismertetett gyakornoki programokról bővebben az alábbi linken érhetnek el:
https://hargitamegye.ro/gyakornok.html
Információk az alábbi címen kérhetők: [email protected].
A tájékoztatón készült videó megtekinthető:
https://www.facebook.com/hargitamegye/videos/438737226858483/
Az előadás anyaga elérhető:
https://drive.google.com/drive/folders/1PTG2JiUATR3iB_TjU7LRZ4iYfSg13CnG
Csíkszereda, 2019. május 24.
A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
VADKÁROK A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
A Hargita Megye Tanácsa alintézményeként működő Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége szervezésében a csíkdánfalvi Petőfi Sándor Iskolaközpontba került sor május 22-én, szerdán délelőtt rendhagyóosztályfőnöki-óra látogatásra.
Az osztályfőnöki óralátogatáson részt vett Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke is. A megyeelnök felhívta a diákok figyelmét a Gyakornoki programra, és kiemelte, hogy ha külföldre mennek is tapasztalatszerzés céljából: próbáljanak meg a tanult szakmában elhelyezkedni. Kihangsúlyozta, hogy itthon is élni kell a lehetőségekkel, és fontos, hogy szakmailag folyamatosan fejlesszék magukat a fiatalok. A megyeelnök arra bátorította a fiatalokat, hogy keressék őt kérdéseikkel, mindenben próbál segíteni. Arról is beszámolt, hogy az elmúlt években jó együttműködés alakult ki már több csíkszeredai tanintézettel, akiknek a diákjai a megyei tanácsnál gyakorlatoznak, és a tanulmányok befejezése után már több fiatal kolléga az egykori gyakornokok közül került ki.
A májusi ülésen Hargita Megye Tanácsa Internship néven gyakornoki programot is elfogadott, amely felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok számára nyújt lehetőséget arra, hogy hat hónapig hatórás munkaidővel alkalmazza őket Hargita Megye Tanácsa. Erre az időszakra bérezést is kapnak a fiatalok, célja, hogy „belekóstoljanak” a közigazgatási munkába. A gyakornoki idő letelte után a fiatalok bevizsgázhatnak meghirdetett állásokra.
Az eseményen Király Szabolcs, az ügynökség munkatársa három, a diákok körében végzett felmérés eredményét mutatta be és arra biztatta a fiatalokat, hogy tanuljanak szakmát és próbáljanak meg szakképzett munkaerőként elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ismertette, a Hargita megyei, jelenleg külföldön dolgozó fiatalok körében végzett felmérés kapcsán, hogy a kint megszerzett tapasztalatokat itthon is kamatoztatni lehet.
Hargita Megye Fejlesztési Ügynökségének tevékenységéről bővebben a honlapon:
Május 24-én, pénteken 10 órától a megyeháza márványtermében gyakornokoknak szóló programokat mutatnak be: az EP gyakornokságot Dobos Erika, az Eurodyssee programot Szigeti Sarolta, míg a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat Szőcs István ismerteti.
Csíkszereda, 2019. május 23.
HMT – Munkaszerz. Meghatározott időre SAFETY- 2025.12.16
Hargita Megye Tanácsa,
Csíkszereda, Kossuth Lajos utca 8. szám, Hargita megye,
Versenyvizsgát hirdet vezetői munkaszerődéses állás betöltésére, meghatározott időre, az 1336/2022-es számú Kormányhatározat alapján és a 156/2024-es számú Sürgősségi kormányrendelet VII. cikkelye (3) bekezdésének a) pontja alapján
- 1 egyedi állás: Projekt menedzser: SAFETY4TMF – „Coordinated prevention and disaster management activities on Tailings Management Facilities by authorities, municipalities and other stakeholders for solutions reducing transnational risks and hazards” / „Hatóságok, önkormányzatok és más érdekelt felek összehangolt megelőzési és katasztrófavédelmi tevékenységei a zagykezelő létesítményeken a transznacionális kockázatok és veszélyek csökkentésére irányuló megoldások érdekében”, elnevezésű pályázatban, melyet a Duna Régió Program finanszíroz
Részvételi feltételek:
- Egyetemi végzettség záróvizsgával;
- Legkevesebb 1 év szakmai tapasztalat az állás betöltéséhez;
- középfokú/haladó szintű angol nyelvtudás;
- középfokú számítógép-kezelési/programozási ismeretek: Windows, Microsoft Office, internet.
Teljes munkaidős állás 8 óra/nap, 40 óra/hét, meghatározott időre: 2026 június 30-ig is, vagy a munkakört ténylegesen betöltő személy visszatéréséig.
A számunkra megfelelő jelölt rendelkezik a következő készségekkel és képességekkel:
· kezdeményező és kommunikációs készségek;
· precizitás, igényes munkavégzés;
· összetett feladatok megoldására, önálló és csapatmunkára is való alkalmasság;
· gyors problémamegoldó és szervező készség;
· felelős, határozott személyiség;
· rugalmas munkaidőben, feszített tempóban való munkavégzésre való hajlandóság.
Feladatok:
- a projekt által előírt tevékenységek koordinálása;
- biztosítja a projekt irányítását, koordinálja a projektcsapat tevékenységét a tervezett eredmények elérése érdekében;
- felelős a tevékenységi jelentések kidolgozásáért;
- felelős a projekt tevékenységi tervének végrehajtásáért, a határidők követéséért és a tevékenységek megfelelő végrehajtásáért és az elért eredmények minőségéért;
- felelős a projekten belül teljesítendő kifizetések kezdeményezéséért;
- biztosítja a projekt megvalósítása során felmerülő problémák megoldását;
- felelős a projekttevékenységeken belül felmerülő kommunikációs problémák gyors megoldásáért;
- folyamatos kapcsolatot tart a projektvezetővel a projekt-csapattagokkal, illetve a projekt külföldi partnereivel a projekt tevékenységeinek megvalósítása érdekében.
Az 1336/2022-es számú Kormányzati Határozat alkalmazási keretszabályzatának 15. számú cikkelye értelmében, a meghatározott valamint a meghatározatlan időtartamra meghirdetett állások megpályázására a jelentkezők a következő általános feltételeket kell teljesítsék:
- román állampolgársággal rendelkezik, Európai Unióhoz, Európai Gazdasági Övezethez tartozó ország vagy a Svájci Államszövetségnek az állampolgára;
- ismeri a román nyelvet, szóban és írásban egyaránt;
- az életkora megfelel, a törvényes előírások által megállapított legkisebb korhatárnak;
- az egészségi állapota megfelelő a megpályázott állás betöltésére, amit a családorvos vagy egy illetékes egészségügyi intézmény által kiállított orvosi bizonyítvánnyal tud igazolni;
- a meghirdetett állás követelményeinek megfelel, végzettség, szakmai régiség, illetve egyéb más feltételek tekintetében.
- nincs végleges ítélete az emberiség ellen elkövetett, állam vagy hivatalos szervek elleni, szolgálati vagy szolgálattal kapcsolatos, az igazságügyi eljárások megakadályozása, csalás, korrupciós bűncselekedetek szándékos elkövetése miatt, ami összeférhetetlenné teszi az állásban kifejtett tevékenységek gyakorlásában, kivéve azt az esetet, ha rehabilitációban részesült;
- nem tölt olyan büntetést, amellyel eltiltották a hivataltól, a foglalkozástól, a kereskedelemtől vagy a bűncselekmény elkövetéséhez használt tevékenységtől, illetve nem áll olyan biztonsági intézkedés hatálya alatt, amellyel eltiltották a hivataltól vagy a foglalkozás gyakorlásától.
- nem követett el a 118/2019-s Törvény 1. cikkelyének (1) bekezdésében említett bűncselekményeket (szexuális bűncselekmények, személyek kihasználása vagy kiskorúak elleni bűncselekmények), valamint a 76/2008 Törvénnyel kiegészített a 35. cikkelye (1) bekezdés, h) pontnál említett bűncselekményeket.
A versenyvizsga időpontja:
- 2025 december 16, 10.00 óra írásbeli vizsga
- 2025 december 19, 10.00 óra szóbeli vizsga
Helyszín: Hargita Megye Tanácsának székhelye: Kossuth Lajos utca, 8. szám, Csíkszereda, Hargita megye.
A beiratkozási iratcsomókat Hargita Megye Tanácsának székhelyén kell letenni, Csíkszereda, Kossuth Lajos utca, 8. szám, az eredeti dokumentumok kíséretében, a hirdetés napjától számított 5 munkanapon belül (Hirdetés napja: 2025 december 2), vagyis 2025.12.02-2025.12.08 periódusban.
A versenyvizsga részvételi feltételeit és könyvészeti anyagát az intézmény székhelyén és az intézmény honlapján – https://hargitamegye.ro/hargita-megye-tanacsa/allashirdetesek/ – tesszük közzé.
Bővebb felvilágosítást a Menedzsment igazgatóság, Humánerőforrás részlegén a [email protected] emailcímen kaphatnak az érdeklődők.
| Sor szám | A tervezett tevékenység | Tervezett időtartam |
| 1 | A jelöltek beiratkozása | 2025.12.02-12.08 |
| 2 | A versenyvizsga iratcsomóinak ellenőrzése | 2025.12.09 |
| 3 | Az iratcsomók ellenőrzése eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.09 |
| 4 | Az iratcsomók ellenőrzése eredményeinek fellebbezése | 2025.12.10 |
| 5 | Az iratcsomókkal kapcsolatos fellebbezések eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.11 |
| 6 | A versenyvizsga első próbája írásbeli vizsga | 2025.12.16 |
| 7 | Az írásbeli vizsga eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.16 |
| 8 | Az írásbeli vizsga eredményeinek fellebbezése | 2025.12.17 |
| 9 | Az írásbeli vizsga fellebbezései eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.18 |
| 10 | A versenyvizsga második próbája- szóbeli vizsga | 2025.12.19 |
| 11 | A szóbeli vizsga eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.19 |
| 12 | A szóbeli vizsga eredményeinek fellebbezése | 2025.12.22 |
| 13 | A szóbeli vizsga fellebbezések eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.23 |
| 14 | A versenyvizsga végleges eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.23 |
- A versenyvizsgához szükséges akták letölthető itt, valamint a melléklet letölthető itt
- Beiratkozási nyomtatvány letölthető itt.
-
Az ajánlólevél minta letölthető itt.
- A projekt melléklete letölthető itt.
-
Kapcsolódó könyvészeti anyag letölthető itt:
-
Dossziék kiválogatása:
-
Az írásbeli vizsga eredmények:
-
A szóbeli vizsga eredmények:
- A végleges eredmények:
Projekt menedzser
Bíró Barna-Botond
Elnök
HMT – Munkaszerz. Meghatározott időre SAFETY- 2025.12.16
Hargita Megye Tanácsa,
Csíkszereda, Kossuth Lajos utca 8. szám, Hargita megye,
Versenyvizsgát hirdet vezetői munkaszerődéses állás betöltésére, meghatározott időre, az 1336/2022-es számú Kormányhatározat alapján és a 156/2024-es számú Sürgősségi kormányrendelet VII. cikkelye (3) bekezdésének a) pontja alapján
- 1 egyedi állás: Projekt menedzser: SAFETY4TMF – „Coordinated prevention and disaster management activities on Tailings Management Facilities by authorities, municipalities and other stakeholders for solutions reducing transnational risks and hazards” / „Hatóságok, önkormányzatok és más érdekelt felek összehangolt megelőzési és katasztrófavédelmi tevékenységei a zagykezelő létesítményeken a transznacionális kockázatok és veszélyek csökkentésére irányuló megoldások érdekében”, elnevezésű pályázatban, melyet a Duna Régió Program finanszíroz
Részvételi feltételek:
- Egyetemi végzettség záróvizsgával;
- Legkevesebb 1 év szakmai tapasztalat az állás betöltéséhez;
- középfokú/haladó szintű angol nyelvtudás;
- középfokú számítógép-kezelési/programozási ismeretek: Windows, Microsoft Office, internet.
Teljes munkaidős állás 8 óra/nap, 40 óra/hét, meghatározott időre: 2026 június 30-ig is, vagy a munkakört ténylegesen betöltő személy visszatéréséig.
A számunkra megfelelő jelölt rendelkezik a következő készségekkel és képességekkel:
· kezdeményező és kommunikációs készségek;
· precizitás, igényes munkavégzés;
· összetett feladatok megoldására, önálló és csapatmunkára is való alkalmasság;
· gyors problémamegoldó és szervező készség;
· felelős, határozott személyiség;
· rugalmas munkaidőben, feszített tempóban való munkavégzésre való hajlandóság.
Feladatok:
- a projekt által előírt tevékenységek koordinálása;
- biztosítja a projekt irányítását, koordinálja a projektcsapat tevékenységét a tervezett eredmények elérése érdekében;
- felelős a tevékenységi jelentések kidolgozásáért;
- felelős a projekt tevékenységi tervének végrehajtásáért, a határidők követéséért és a tevékenységek megfelelő végrehajtásáért és az elért eredmények minőségéért;
- felelős a projekten belül teljesítendő kifizetések kezdeményezéséért;
- biztosítja a projekt megvalósítása során felmerülő problémák megoldását;
- felelős a projekttevékenységeken belül felmerülő kommunikációs problémák gyors megoldásáért;
- folyamatos kapcsolatot tart a projektvezetővel a projekt-csapattagokkal, illetve a projekt külföldi partnereivel a projekt tevékenységeinek megvalósítása érdekében.
Az 1336/2022-es számú Kormányzati Határozat alkalmazási keretszabályzatának 15. számú cikkelye értelmében, a meghatározott valamint a meghatározatlan időtartamra meghirdetett állások megpályázására a jelentkezők a következő általános feltételeket kell teljesítsék:
- román állampolgársággal rendelkezik, Európai Unióhoz, Európai Gazdasági Övezethez tartozó ország vagy a Svájci Államszövetségnek az állampolgára;
- ismeri a román nyelvet, szóban és írásban egyaránt;
- az életkora megfelel, a törvényes előírások által megállapított legkisebb korhatárnak;
- az egészségi állapota megfelelő a megpályázott állás betöltésére, amit a családorvos vagy egy illetékes egészségügyi intézmény által kiállított orvosi bizonyítvánnyal tud igazolni;
- a meghirdetett állás követelményeinek megfelel, végzettség, szakmai régiség, illetve egyéb más feltételek tekintetében.
- nincs végleges ítélete az emberiség ellen elkövetett, állam vagy hivatalos szervek elleni, szolgálati vagy szolgálattal kapcsolatos, az igazságügyi eljárások megakadályozása, csalás, korrupciós bűncselekedetek szándékos elkövetése miatt, ami összeférhetetlenné teszi az állásban kifejtett tevékenységek gyakorlásában, kivéve azt az esetet, ha rehabilitációban részesült;
- nem tölt olyan büntetést, amellyel eltiltották a hivataltól, a foglalkozástól, a kereskedelemtől vagy a bűncselekmény elkövetéséhez használt tevékenységtől, illetve nem áll olyan biztonsági intézkedés hatálya alatt, amellyel eltiltották a hivataltól vagy a foglalkozás gyakorlásától.
- nem követett el a 118/2019-s Törvény 1. cikkelyének (1) bekezdésében említett bűncselekményeket (szexuális bűncselekmények, személyek kihasználása vagy kiskorúak elleni bűncselekmények), valamint a 76/2008 Törvénnyel kiegészített a 35. cikkelye (1) bekezdés, h) pontnál említett bűncselekményeket.
A versenyvizsga időpontja:
- 2025 december 16, 10.00 óra írásbeli vizsga
- 2025 december 19, 10.00 óra szóbeli vizsga
Helyszín: Hargita Megye Tanácsának székhelye: Kossuth Lajos utca, 8. szám, Csíkszereda, Hargita megye.
A beiratkozási iratcsomókat Hargita Megye Tanácsának székhelyén kell letenni, Csíkszereda, Kossuth Lajos utca, 8. szám, az eredeti dokumentumok kíséretében, a hirdetés napjától számított 5 munkanapon belül (Hirdetés napja: 2025 december 2), vagyis 2025.12.02-2025.12.08 periódusban.
A versenyvizsga részvételi feltételeit és könyvészeti anyagát az intézmény székhelyén és az intézmény honlapján – https://hargitamegye.ro/hargita-megye-tanacsa/allashirdetesek/ – tesszük közzé.
Bővebb felvilágosítást a Menedzsment igazgatóság, Humánerőforrás részlegén a [email protected] emailcímen kaphatnak az érdeklődők.
| Sor szám | A tervezett tevékenység | Tervezett időtartam |
| 1 | A jelöltek beiratkozása | 2025.12.02-12.08 |
| 2 | A versenyvizsga iratcsomóinak ellenőrzése | 2025.12.09 |
| 3 | Az iratcsomók ellenőrzése eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.09 |
| 4 | Az iratcsomók ellenőrzése eredményeinek fellebbezése | 2025.12.10 |
| 5 | Az iratcsomókkal kapcsolatos fellebbezések eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.11 |
| 6 | A versenyvizsga első próbája írásbeli vizsga | 2025.12.16 |
| 7 | Az írásbeli vizsga eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.16 |
| 8 | Az írásbeli vizsga eredményeinek fellebbezése | 2025.12.17 |
| 9 | Az írásbeli vizsga fellebbezései eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.18 |
| 10 | A versenyvizsga második próbája- szóbeli vizsga | 2025.12.19 |
| 11 | A szóbeli vizsga eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.19 |
| 12 | A szóbeli vizsga eredményeinek fellebbezése | 2025.12.22 |
| 13 | A szóbeli vizsga fellebbezések eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.23 |
| 14 | A versenyvizsga végleges eredményeinek kifüggesztése | 2025.12.23 |
- A versenyvizsgához szükséges akták letölthető itt, valamint a melléklet letölthető itt
- Beiratkozási nyomtatvány letölthető itt.
-
Az ajánlólevél minta letölthető itt.
- A projekt melléklete letölthető itt.
-
Kapcsolódó könyvészeti anyag letölthető itt:
-
Dossziék kiválogatása:
-
Az írásbeli vizsga eredmények:
-
A szóbeli vizsga eredmények:
- A végleges eredmények:
Projekt menedzser
Bíró Barna-Botond
Elnök
Borboly Csaba – ?Kilenc fiatal gyakornok kezdi meg a munkát Hargita Megye Tanácsanal.
#Internship programunk, az 5 hónapos fizetett #gyakornokság szakmai tapasztalatot biztosít számukra, amivel könnyebben el tudnak helyezkedni a munkaerőpiacon. ?A program talán egyedülálló az országban, és a friss diplomásokat segíti. ?Arra bíztatunk más intézményeket is, hogy kövessék a példánkat, ha minden önkormányzat és intézmény egy személyt alkalmaz, máris sokat tesznek azért, hogy a fiatalok itthon boldoguljanak.
?Jó munkát kívánok gyakornokainknak!
#fiatalok #gyakornoksag #ItthonazOtthon
Borboly Csaba – ????10 friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkező, különböző szakterületen végzett fiatallal találkoztam ma délben az irodámban.
?Egy közös volt bennünk: mind a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett #Internship programra jelentkeztek, és kipróbálnák magukat csapatunkban. ?Bízom benne, hogy sikerrel vették a mai íráspróbát, és a jövő szerdai szóbeli sem jelent számukra akadályt! ?Az elkövetkező 5 hónapban a fizetett #gyakornokság kellő tapasztalatot és elismert munkamezőt jelent majd számukra. Hajrá, fiatalok!?
HARGITA MEGYE TANÁCSA versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az Internship program keretén belül
A program célja:
– Szakmai és személyi fejlődés, mind egyénileg, mind pedig egy szakmai közösség tagjaként;
– Szakmai tapasztalat szerezése, valamint gyakorlati készségek és kompetenciák fejlesztése;
– Az oktatási rendszerről a munkaerőpiacra való áttérés megkönnyítése;
– Karrierépítési lehetőség Hargita Megye Tanácsánál;
– Hargita Megye Tanácsa tevékenységi körének és kötelezettségeinek megismerése
Kinek ajánljuk?
– Olyan fiataloknak, akik egyetemi végzettséggel rendelkeznek, jelenleg nincs munkahelyük és szeretnék elkezdeni pályafutásukat;
Hasznos tudnivalók:
– Az internship program egymást követő 5 hónapot foglal magába, a munkaprogram a gyakornoki szerződés alapján legfejlebb heti 30 óra és napi 6 óra lehet;
– A program ideje alatt a gyakornokok havi bruttó 2043 lejes javadalmazásban részesülnek (napi 6 órás munkaprogram esetén), ami módosul a ledolgozott munkaórák függvényében;
– A gyakorlati idő munkarégiségnek és szakmai tapasztalatnak számít;
– A program végén a gyakornokok bizonylatot kapnak.
A jelentkezők a következő követelményeknek kell megfeleljenek:
– Állandó lakhely Romániában;
– Román nyelv ismerete;
– Jelenleg nem aktív a munkaerőpiacon;
– Rendelkezik jogi, közgazdasági vagy műszaki egyetemi végzettséggel;
– Középszinten ismer legalább egy idegen nyelvet az Európai Unió hivatalos nyelvei közül;
– Középszintű számítógép kezelői ismeretek;
– Teljes cselekvőképesség;
– Munkavégzéshez szükséges megfelelő egészségügyi állapot;
A vizsgához szükséges iratcsomót leadható 2019. szeptember 20-ig, 12 óráig a Menedzsment vezérigazgatóság Humánerőforrás részlegén (Hargita megye, Csíkszereda, Szabadságtér 5, 132-es iroda,) 8,00-16,00 óra között.
A versenyvizsga időpontja:
· 2019. szeptember 26, 12 óra: írásbeli vizsga, valamint
· 2019. október 01 , 10 óra : szóbeli vizsga.
További információk elérhetőek az intézmény weboldalán –http://hargitamegye.ro/allashirdetes.html – vagy 0266–207700, belső 1406 telefononszámon.
VEZETŐ HÍREK Lehetőség friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre
Friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkezők jelentkezését várja Hargita Megye Tanácsa a szeptember 16-án meghirdetett Internship programjába. A jelentkezőket minden szakterületre várják, az öthónapos program fizetett gyakornokságot és elismert munkamezőt jelent. A projektet sajtótájékoztatón ismertette Borboly Csaba megyeelnök és Szőcs-Mátyás István vezérigazgató a csíkszeredai megyeházán szeptember 16-án.
A megyei tanács egyik prioritása a fiatalok itthon tartása, illetve hazavonzása. És mivel sokszor hallani, hogy nincs esélyük a fiataloknak a kihívásokkal teli kezdetre, erre dolgozott ki programot Hargita Megye Tanácsa, ismertette a projekt létrejöttének ötletét Borboly Csaba. Úgy vélik, az öthónapos gyakorlat után könnyebb lesz elhelyezkedni, ugyanis valóban szakmai feladatokat kapnak a gyakornokok, így tapasztalatot gyűjtenek, és komoly fejlődési lehetőséget kínál Hargita Megye Tanácsa. Az öthónapos programot folyamatosan működtetik majd, így néhány év alatt több száz friss diplomás megfordulhat az intézményben, részletezte az elképzelést a megyeelnök.
A megyei tanács már korábban is foglalkoztatott gyakornokokat – középiskolásokat, egyetemistákat -, és az Internship program kidolgozásába gyakornokokat is bevontak. Jánó Júlia jogot tanul Brassóban, gyakornokként ő is részt vett az Internship kidolgozásában. Mint beszámolt, sokat tanult a gyakornokság alatt, amikor valóban szakmai feladatokat kaptak, nem pedig fénymásolással telt el a munkaidő.
A gyakornoki programot a 2018/176-os törvény alapján dolgozták ki, ismertette Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment vezérigazgatóság vezetője. A cél az, hogy lehetőséget biztosítsanak a friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre. Minden szakterületre várják a jelentkezőket, akik hetente harminc, naponta hat órát dolgoznak. Ezt az öt hónapot elismerik munkamezőnek, a javadalmazás pedig havi 2043 lej bruttó jövedelem. A helyeket igyekeznek majd folyamatosan betölteni, a jelentkezési határidő szeptember 27. A meghirdetett tíz helyre vizsgázni kell, az első versenyvizsgát október 3-án, a következőt október 9-én tartják meg, ismertette a vezérigazgató, aki hozzátette: bíznak benne, hogy minél többen jelentkeznek a hiánypótló programra.
Csíkszereda, 2019. szeptember 16.
Borboly Csaba – ?Hanna két hétig a #gyakornokunk, kommunikációt tanul Kolozsváron. Megkértem, jöjjön el velem a Sapientia EMTE, Csíkszereda mai tanévnyitójára a Csíki Moziba.
?Ő így látta az évkezdést:
„Diákmunka, ösztöndíjak, gyakornoki programok, álláslehetőségek. Van jövő Székelyföldön! Van helyük itthon a fiataloknak! Van lehetőség fejlődni, tanulni, álmainkat megvalósítani! Hangzottak el a biztató szavak, reménnyel teli beszédek ma, a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem csíkszeredai karainak tanévnyitóján. Adottak a földrajzi körülmények, az oktatás, a sokféle lehetőség, támogatás ahhoz, hogy mi, fiatalok egy színvonalas életformát alakíthassunk ki itthon, a szülőföldünkön. Ehhez részünkről hozzáadható az együttműködés, a közös tenni akarás, összefogás, a becsület és a jóság. Így fog felépülni a jövőnk!"
#ItthonazOtthon #HMTGyakornok
Diákmunka.ro Álláshirdetések Hargita Megye Tanácsánál Gyakornoki program
Gyakornokság = ugródeszka a szuper álláshoz
Most egy potenciális munkaadóval álltok szemben – ezzel köszöntötte a Sapientia EMTE csíkszeredai diákjait Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke a 2019. május 24-én tartott eseményen. A csíkszeredai Megyeháza márványtermében tartott programismertető szervezője Hargita Megye Tanácsának Elemző Csoportja volt, célként a gyakornoki programok ismertetését határozták meg.
- Hargita Megye Tanácsánál rengeteg állást hirdettünk meg, nagyon sokat olyan fiatalok töltöttek be, akik a Sapientia különböző karairól kerültek ki és jól megállták a helyüket. Minket az érdekel, mit tudtok, milyen képességeitek vannak, milyen munkát végeztek és milyen a hozzáállásotok, a munkabírásotok. A gyakornokság ehhez nagyon jó előkészület lehet. Egyetemi évek alatt meg lehet tanulni sok mindent, a pályázástól kezdve az eseményszervezésen át a közlemény szerkesztéséig. Minden munkaadót az érdekel – magán szférában, az állami szférában egyaránt – hogy mit tudtok, mire vagytok képesek. A gyakornoki programok célja az lenne, hogy „megizmosodva” kerüljetek ki az egyetemről, könnyebben tudjatok majd elhelyezkedni. – köszöntötte a fiatalokat Hargita Megye Tanácsának elnöke, Borboly Csaba
Oltean Csongor, EP-képviselőjelölt az Európai parlamenti gyakornokságokat ismertette.
- Minden évben hat fiatalt küldünk ki a MIÉRT javaslatára Brüsszelbe és Strasszburgba. Nem elég ez arra, hogy belelássatok az Európai Parlament működésébe, de arra mindenképp jó, hogy képet kapjatok az ott zajló munkáról. Persze ehhez szükséges, hogy beszéljetek románul és angolul, vagy franciául. A gyakornoki munka koncepciója, hogy a gyakornok saját profiljának megfelelően választja ki a munkát, a programokat. Persze érdemes olyannak választani ezt, aki kíváncsi, érdeklődik, szeretne ezen a területen tevékenykedni- mondta a képviselőjelölt.
Dobos Erika, Hargita Megye Tanácsa Elemző Csoportjának vezetője a Régiók Bizottságánál levő fizetett gyakornoksági programját ismertette. A Brüsszelben és Belgium zajló öt hónapos gyakornokságért 1190 euró fizetés jár, plusz különböző kedvezmények. Ehhez egyetemi végzettség, az angol nyelv ismerete szükséges, csak olyanok vehetnek részt rajta, akik még nem vettek részt más EU-s intézményeknél gyakornokságon. Szigeti Sarolta, Hargita Megye Tanácsa Nemzetközi Részlegének munkatársa az Eurodysseé gyakornoki programról beszélt. Hargita megye 1999-től tagja ennek a programnak, Hargita Megye Tanácsa jogosult külföldi gyakornokok fogadására is. A három-hét hónapos programra jelentkezők ügyintézésében is szerepet vállal Hargita Megye Tanácsa. Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment Vezérigazgatóság vezérigazgatója a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat ismertette.
- Szinte minden területen szükség van gyakornokra Hargita Megye Tanácsánál: iktató, feladatkövető rendszer, sajtó, protokoll, stb. Minden részlegen tanulhat az, aki kíváncsi, akar tanulni. Igyakszünk megszervezni mindenkinek, hogy tapasztaljon, lásson, tanuljon. Gyakornokság alatt nincs olyan nagy felelősséged, mint amikor dolgozol, de belelátsz a dolgokba, a feladatok megoldási folyamatába. Két típusú gyakornoki program: nem fizetett gyakornokság (nem kell végzős legyen, nem kell oklevéllel rendelkezni, szinte bárki részt vehet benne egy kérés alapján). Középszintű gyakornokság, ami két hónapos, a Hargita Megye Tanácsánál ugyanúgy, mint alárendelt intézményeknél lehet tölteni. Haladó típusú gyakornoki program, ami 3 hónapos, végzősöknek javasolt program, önálló munkavégzést igényel. A fizetett gyakornokság egy tavalyi törvény alapján működik, célja a szakmai és a személyi fejlődés elősegítése. Nagyon jó karrierépítési lehetőség, egyben meg is ismerheti a jelentkező a megyei intézmény működését. Olyanoknak érdemes jelentkezni, akiknek célja valamit nagyon jól csinálni, aki szeretne fejlődni, tanulni, nyitott az új dolgokra. Ehhez szükséges egyetemi végzettség, öt hónapig tart és külön számukra létrehozott állásokra pályázhatnak. Ugyanakkor később jelentkezhetnek a meghirdetett állásokra.
Az ismertetett gyakornoki programokról bővebben az alábbi linken érhetnek el:
https://hargitamegye.ro/gyakornok.html
Információk az alábbi címen kérhetők: [email protected].
A tájékoztatón készült videó megtekinthető:
https://www.facebook.com/hargitamegye/videos/438737226858483/
Az előadás anyaga elérhető:
https://drive.google.com/drive/folders/1PTG2JiUATR3iB_TjU7LRZ4iYfSg13CnG
Csíkszereda, 2019. május 24.
A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
VADKÁROK A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
A Hargita Megye Tanácsa alintézményeként működő Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége szervezésében a csíkdánfalvi Petőfi Sándor Iskolaközpontba került sor május 22-én, szerdán délelőtt rendhagyóosztályfőnöki-óra látogatásra.
Az osztályfőnöki óralátogatáson részt vett Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke is. A megyeelnök felhívta a diákok figyelmét a Gyakornoki programra, és kiemelte, hogy ha külföldre mennek is tapasztalatszerzés céljából: próbáljanak meg a tanult szakmában elhelyezkedni. Kihangsúlyozta, hogy itthon is élni kell a lehetőségekkel, és fontos, hogy szakmailag folyamatosan fejlesszék magukat a fiatalok. A megyeelnök arra bátorította a fiatalokat, hogy keressék őt kérdéseikkel, mindenben próbál segíteni. Arról is beszámolt, hogy az elmúlt években jó együttműködés alakult ki már több csíkszeredai tanintézettel, akiknek a diákjai a megyei tanácsnál gyakorlatoznak, és a tanulmányok befejezése után már több fiatal kolléga az egykori gyakornokok közül került ki.
A májusi ülésen Hargita Megye Tanácsa Internship néven gyakornoki programot is elfogadott, amely felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok számára nyújt lehetőséget arra, hogy hat hónapig hatórás munkaidővel alkalmazza őket Hargita Megye Tanácsa. Erre az időszakra bérezést is kapnak a fiatalok, célja, hogy „belekóstoljanak” a közigazgatási munkába. A gyakornoki idő letelte után a fiatalok bevizsgázhatnak meghirdetett állásokra.
Az eseményen Király Szabolcs, az ügynökség munkatársa három, a diákok körében végzett felmérés eredményét mutatta be és arra biztatta a fiatalokat, hogy tanuljanak szakmát és próbáljanak meg szakképzett munkaerőként elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ismertette, a Hargita megyei, jelenleg külföldön dolgozó fiatalok körében végzett felmérés kapcsán, hogy a kint megszerzett tapasztalatokat itthon is kamatoztatni lehet.
Hargita Megye Fejlesztési Ügynökségének tevékenységéről bővebben a honlapon:
Május 24-én, pénteken 10 órától a megyeháza márványtermében gyakornokoknak szóló programokat mutatnak be: az EP gyakornokságot Dobos Erika, az Eurodyssee programot Szigeti Sarolta, míg a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat Szőcs István ismerteti.
Csíkszereda, 2019. május 23.
Borboly Csaba – ?Kilenc fiatal gyakornok kezdi meg a munkát Hargita Megye Tanácsanal.
#Internship programunk, az 5 hónapos fizetett #gyakornokság szakmai tapasztalatot biztosít számukra, amivel könnyebben el tudnak helyezkedni a munkaerőpiacon. ?A program talán egyedülálló az országban, és a friss diplomásokat segíti. ?Arra bíztatunk más intézményeket is, hogy kövessék a példánkat, ha minden önkormányzat és intézmény egy személyt alkalmaz, máris sokat tesznek azért, hogy a fiatalok itthon boldoguljanak.
?Jó munkát kívánok gyakornokainknak!
#fiatalok #gyakornoksag #ItthonazOtthon
Borboly Csaba – ????10 friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkező, különböző szakterületen végzett fiatallal találkoztam ma délben az irodámban.
?Egy közös volt bennünk: mind a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett #Internship programra jelentkeztek, és kipróbálnák magukat csapatunkban. ?Bízom benne, hogy sikerrel vették a mai íráspróbát, és a jövő szerdai szóbeli sem jelent számukra akadályt! ?Az elkövetkező 5 hónapban a fizetett #gyakornokság kellő tapasztalatot és elismert munkamezőt jelent majd számukra. Hajrá, fiatalok!?
HARGITA MEGYE TANÁCSA versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az Internship program keretén belül
A program célja:
– Szakmai és személyi fejlődés, mind egyénileg, mind pedig egy szakmai közösség tagjaként;
– Szakmai tapasztalat szerezése, valamint gyakorlati készségek és kompetenciák fejlesztése;
– Az oktatási rendszerről a munkaerőpiacra való áttérés megkönnyítése;
– Karrierépítési lehetőség Hargita Megye Tanácsánál;
– Hargita Megye Tanácsa tevékenységi körének és kötelezettségeinek megismerése
Kinek ajánljuk?
– Olyan fiataloknak, akik egyetemi végzettséggel rendelkeznek, jelenleg nincs munkahelyük és szeretnék elkezdeni pályafutásukat;
Hasznos tudnivalók:
– Az internship program egymást követő 5 hónapot foglal magába, a munkaprogram a gyakornoki szerződés alapján legfejlebb heti 30 óra és napi 6 óra lehet;
– A program ideje alatt a gyakornokok havi bruttó 2043 lejes javadalmazásban részesülnek (napi 6 órás munkaprogram esetén), ami módosul a ledolgozott munkaórák függvényében;
– A gyakorlati idő munkarégiségnek és szakmai tapasztalatnak számít;
– A program végén a gyakornokok bizonylatot kapnak.
A jelentkezők a következő követelményeknek kell megfeleljenek:
– Állandó lakhely Romániában;
– Román nyelv ismerete;
– Jelenleg nem aktív a munkaerőpiacon;
– Rendelkezik jogi, közgazdasági vagy műszaki egyetemi végzettséggel;
– Középszinten ismer legalább egy idegen nyelvet az Európai Unió hivatalos nyelvei közül;
– Középszintű számítógép kezelői ismeretek;
– Teljes cselekvőképesség;
– Munkavégzéshez szükséges megfelelő egészségügyi állapot;
A vizsgához szükséges iratcsomót leadható 2019. szeptember 20-ig, 12 óráig a Menedzsment vezérigazgatóság Humánerőforrás részlegén (Hargita megye, Csíkszereda, Szabadságtér 5, 132-es iroda,) 8,00-16,00 óra között.
A versenyvizsga időpontja:
· 2019. szeptember 26, 12 óra: írásbeli vizsga, valamint
· 2019. október 01 , 10 óra : szóbeli vizsga.
További információk elérhetőek az intézmény weboldalán –http://hargitamegye.ro/allashirdetes.html – vagy 0266–207700, belső 1406 telefononszámon.
VEZETŐ HÍREK Lehetőség friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre
Friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkezők jelentkezését várja Hargita Megye Tanácsa a szeptember 16-án meghirdetett Internship programjába. A jelentkezőket minden szakterületre várják, az öthónapos program fizetett gyakornokságot és elismert munkamezőt jelent. A projektet sajtótájékoztatón ismertette Borboly Csaba megyeelnök és Szőcs-Mátyás István vezérigazgató a csíkszeredai megyeházán szeptember 16-án.
A megyei tanács egyik prioritása a fiatalok itthon tartása, illetve hazavonzása. És mivel sokszor hallani, hogy nincs esélyük a fiataloknak a kihívásokkal teli kezdetre, erre dolgozott ki programot Hargita Megye Tanácsa, ismertette a projekt létrejöttének ötletét Borboly Csaba. Úgy vélik, az öthónapos gyakorlat után könnyebb lesz elhelyezkedni, ugyanis valóban szakmai feladatokat kapnak a gyakornokok, így tapasztalatot gyűjtenek, és komoly fejlődési lehetőséget kínál Hargita Megye Tanácsa. Az öthónapos programot folyamatosan működtetik majd, így néhány év alatt több száz friss diplomás megfordulhat az intézményben, részletezte az elképzelést a megyeelnök.
A megyei tanács már korábban is foglalkoztatott gyakornokokat – középiskolásokat, egyetemistákat -, és az Internship program kidolgozásába gyakornokokat is bevontak. Jánó Júlia jogot tanul Brassóban, gyakornokként ő is részt vett az Internship kidolgozásában. Mint beszámolt, sokat tanult a gyakornokság alatt, amikor valóban szakmai feladatokat kaptak, nem pedig fénymásolással telt el a munkaidő.
A gyakornoki programot a 2018/176-os törvény alapján dolgozták ki, ismertette Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment vezérigazgatóság vezetője. A cél az, hogy lehetőséget biztosítsanak a friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre. Minden szakterületre várják a jelentkezőket, akik hetente harminc, naponta hat órát dolgoznak. Ezt az öt hónapot elismerik munkamezőnek, a javadalmazás pedig havi 2043 lej bruttó jövedelem. A helyeket igyekeznek majd folyamatosan betölteni, a jelentkezési határidő szeptember 27. A meghirdetett tíz helyre vizsgázni kell, az első versenyvizsgát október 3-án, a következőt október 9-én tartják meg, ismertette a vezérigazgató, aki hozzátette: bíznak benne, hogy minél többen jelentkeznek a hiánypótló programra.
Csíkszereda, 2019. szeptember 16.
Borboly Csaba – ?Hanna két hétig a #gyakornokunk, kommunikációt tanul Kolozsváron. Megkértem, jöjjön el velem a Sapientia EMTE, Csíkszereda mai tanévnyitójára a Csíki Moziba.
?Ő így látta az évkezdést:
„Diákmunka, ösztöndíjak, gyakornoki programok, álláslehetőségek. Van jövő Székelyföldön! Van helyük itthon a fiataloknak! Van lehetőség fejlődni, tanulni, álmainkat megvalósítani! Hangzottak el a biztató szavak, reménnyel teli beszédek ma, a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem csíkszeredai karainak tanévnyitóján. Adottak a földrajzi körülmények, az oktatás, a sokféle lehetőség, támogatás ahhoz, hogy mi, fiatalok egy színvonalas életformát alakíthassunk ki itthon, a szülőföldünkön. Ehhez részünkről hozzáadható az együttműködés, a közös tenni akarás, összefogás, a becsület és a jóság. Így fog felépülni a jövőnk!"
#ItthonazOtthon #HMTGyakornok
Diákmunka.ro Álláshirdetések Hargita Megye Tanácsánál Gyakornoki program
Gyakornokság = ugródeszka a szuper álláshoz
Most egy potenciális munkaadóval álltok szemben – ezzel köszöntötte a Sapientia EMTE csíkszeredai diákjait Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke a 2019. május 24-én tartott eseményen. A csíkszeredai Megyeháza márványtermében tartott programismertető szervezője Hargita Megye Tanácsának Elemző Csoportja volt, célként a gyakornoki programok ismertetését határozták meg.
- Hargita Megye Tanácsánál rengeteg állást hirdettünk meg, nagyon sokat olyan fiatalok töltöttek be, akik a Sapientia különböző karairól kerültek ki és jól megállták a helyüket. Minket az érdekel, mit tudtok, milyen képességeitek vannak, milyen munkát végeztek és milyen a hozzáállásotok, a munkabírásotok. A gyakornokság ehhez nagyon jó előkészület lehet. Egyetemi évek alatt meg lehet tanulni sok mindent, a pályázástól kezdve az eseményszervezésen át a közlemény szerkesztéséig. Minden munkaadót az érdekel – magán szférában, az állami szférában egyaránt – hogy mit tudtok, mire vagytok képesek. A gyakornoki programok célja az lenne, hogy „megizmosodva” kerüljetek ki az egyetemről, könnyebben tudjatok majd elhelyezkedni. – köszöntötte a fiatalokat Hargita Megye Tanácsának elnöke, Borboly Csaba
Oltean Csongor, EP-képviselőjelölt az Európai parlamenti gyakornokságokat ismertette.
- Minden évben hat fiatalt küldünk ki a MIÉRT javaslatára Brüsszelbe és Strasszburgba. Nem elég ez arra, hogy belelássatok az Európai Parlament működésébe, de arra mindenképp jó, hogy képet kapjatok az ott zajló munkáról. Persze ehhez szükséges, hogy beszéljetek románul és angolul, vagy franciául. A gyakornoki munka koncepciója, hogy a gyakornok saját profiljának megfelelően választja ki a munkát, a programokat. Persze érdemes olyannak választani ezt, aki kíváncsi, érdeklődik, szeretne ezen a területen tevékenykedni- mondta a képviselőjelölt.
Dobos Erika, Hargita Megye Tanácsa Elemző Csoportjának vezetője a Régiók Bizottságánál levő fizetett gyakornoksági programját ismertette. A Brüsszelben és Belgium zajló öt hónapos gyakornokságért 1190 euró fizetés jár, plusz különböző kedvezmények. Ehhez egyetemi végzettség, az angol nyelv ismerete szükséges, csak olyanok vehetnek részt rajta, akik még nem vettek részt más EU-s intézményeknél gyakornokságon. Szigeti Sarolta, Hargita Megye Tanácsa Nemzetközi Részlegének munkatársa az Eurodysseé gyakornoki programról beszélt. Hargita megye 1999-től tagja ennek a programnak, Hargita Megye Tanácsa jogosult külföldi gyakornokok fogadására is. A három-hét hónapos programra jelentkezők ügyintézésében is szerepet vállal Hargita Megye Tanácsa. Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment Vezérigazgatóság vezérigazgatója a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat ismertette.
- Szinte minden területen szükség van gyakornokra Hargita Megye Tanácsánál: iktató, feladatkövető rendszer, sajtó, protokoll, stb. Minden részlegen tanulhat az, aki kíváncsi, akar tanulni. Igyakszünk megszervezni mindenkinek, hogy tapasztaljon, lásson, tanuljon. Gyakornokság alatt nincs olyan nagy felelősséged, mint amikor dolgozol, de belelátsz a dolgokba, a feladatok megoldási folyamatába. Két típusú gyakornoki program: nem fizetett gyakornokság (nem kell végzős legyen, nem kell oklevéllel rendelkezni, szinte bárki részt vehet benne egy kérés alapján). Középszintű gyakornokság, ami két hónapos, a Hargita Megye Tanácsánál ugyanúgy, mint alárendelt intézményeknél lehet tölteni. Haladó típusú gyakornoki program, ami 3 hónapos, végzősöknek javasolt program, önálló munkavégzést igényel. A fizetett gyakornokság egy tavalyi törvény alapján működik, célja a szakmai és a személyi fejlődés elősegítése. Nagyon jó karrierépítési lehetőség, egyben meg is ismerheti a jelentkező a megyei intézmény működését. Olyanoknak érdemes jelentkezni, akiknek célja valamit nagyon jól csinálni, aki szeretne fejlődni, tanulni, nyitott az új dolgokra. Ehhez szükséges egyetemi végzettség, öt hónapig tart és külön számukra létrehozott állásokra pályázhatnak. Ugyanakkor később jelentkezhetnek a meghirdetett állásokra.
Az ismertetett gyakornoki programokról bővebben az alábbi linken érhetnek el:
https://hargitamegye.ro/gyakornok.html
Információk az alábbi címen kérhetők: [email protected].
A tájékoztatón készült videó megtekinthető:
https://www.facebook.com/hargitamegye/videos/438737226858483/
Az előadás anyaga elérhető:
https://drive.google.com/drive/folders/1PTG2JiUATR3iB_TjU7LRZ4iYfSg13CnG
Csíkszereda, 2019. május 24.
A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
VADKÁROK A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
A Hargita Megye Tanácsa alintézményeként működő Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége szervezésében a csíkdánfalvi Petőfi Sándor Iskolaközpontba került sor május 22-én, szerdán délelőtt rendhagyóosztályfőnöki-óra látogatásra.
Az osztályfőnöki óralátogatáson részt vett Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke is. A megyeelnök felhívta a diákok figyelmét a Gyakornoki programra, és kiemelte, hogy ha külföldre mennek is tapasztalatszerzés céljából: próbáljanak meg a tanult szakmában elhelyezkedni. Kihangsúlyozta, hogy itthon is élni kell a lehetőségekkel, és fontos, hogy szakmailag folyamatosan fejlesszék magukat a fiatalok. A megyeelnök arra bátorította a fiatalokat, hogy keressék őt kérdéseikkel, mindenben próbál segíteni. Arról is beszámolt, hogy az elmúlt években jó együttműködés alakult ki már több csíkszeredai tanintézettel, akiknek a diákjai a megyei tanácsnál gyakorlatoznak, és a tanulmányok befejezése után már több fiatal kolléga az egykori gyakornokok közül került ki.
A májusi ülésen Hargita Megye Tanácsa Internship néven gyakornoki programot is elfogadott, amely felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok számára nyújt lehetőséget arra, hogy hat hónapig hatórás munkaidővel alkalmazza őket Hargita Megye Tanácsa. Erre az időszakra bérezést is kapnak a fiatalok, célja, hogy „belekóstoljanak” a közigazgatási munkába. A gyakornoki idő letelte után a fiatalok bevizsgázhatnak meghirdetett állásokra.
Az eseményen Király Szabolcs, az ügynökség munkatársa három, a diákok körében végzett felmérés eredményét mutatta be és arra biztatta a fiatalokat, hogy tanuljanak szakmát és próbáljanak meg szakképzett munkaerőként elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ismertette, a Hargita megyei, jelenleg külföldön dolgozó fiatalok körében végzett felmérés kapcsán, hogy a kint megszerzett tapasztalatokat itthon is kamatoztatni lehet.
Hargita Megye Fejlesztési Ügynökségének tevékenységéről bővebben a honlapon:
Május 24-én, pénteken 10 órától a megyeháza márványtermében gyakornokoknak szóló programokat mutatnak be: az EP gyakornokságot Dobos Erika, az Eurodyssee programot Szigeti Sarolta, míg a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat Szőcs István ismerteti.
Csíkszereda, 2019. május 23.
4. „DISPOZIŢIILE AUTORITĂŢII EXECUTIVE”
5. „DOCUMENTE ŞI INFORMAŢII FINANCIARE”
- Situația funcțiilor din cadrul Consiliului Județean Harghita
6. „ALTE DOCUMENTE”
