'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
- STATUTUL UNITĂŢII ADMINISTRATIV-TERITORIALE
- „REGULAMENTELE PRIVIND PROCEDURILE ADMINISTRATIVE”
-
- Regulament de organizare și funcționare CJH
- Regulament de ordine interioară
- Dispoziție nr. 125/2024
- Dispoziția nr. 9/2025_ROI – modificare(Program de lucru)
- Dispoziție nr. 125/2024
- Integritate Instituțională
-
- HOTĂRÂRILE AUTORITĂȚII DELIBERATIVE
Instagram – Internship
?Ilyen csillogó szemű fiatalokra van szükség továbbra is hivatalunkban! Kedden lejár a megyei tanács #Internship fizetett gyakornoki programja, de máris, már a jövő héten meghirdetjük a következőt.
☝️Küzdünk a koronavírus ellen, de az élet nem áll meg, élünk a digitális technika, az online kommunikáció lehetőségeivel. ➡️Az Intership program előnyei: ?élesben, valódi szakmai feladatokkal foglalkozhatnak; ?tapasztalatot szerezhetnek; ?utána könnyebb elhelyezkedni; ?fizetést kapnak.
Az eredményes programot folytatjuk, mostani gyakornokainknak köszönjük a munkát, és további sikereket kívánunk! ?
.
.
.
.
#Intershipprogram #HMTGyakornokság #gyakornokprogram #fiatalokelőre #fejlődőszékelyföld
A bejegyzés megtekintése az Instagramon
Borboly Csaba – ?Ilyen csillogó szemű fiatalokra van szükség továbbra is hivatalunkban! Kedden lejár a megyei tanács #Internship fizetett gyakornoki programja, de máris, már a jövő héten meghirdetjük a következőt.
☝️Küzdünk a koronavírus ellen, de az élet nem áll meg, élünk a digitális technika, az online kommunikáció lehetőségeivel.
?A fizetett gyakornokok öt hónapon át tanultak és dolgoztak a megyei tanács különböző részlegein, többek között a főépítészi hivatalban, a jogászokkal, a kommunikációs és az elemzőirodában. Olyan tudásra és tapasztalatra tettek szert, amit bárhol hasznosítani tudnak.
➡️Az Intership program előnyei:
?élesben, valódi szakmai feladatokkal foglalkozhatnak;
?tapasztalatot szerezhetnek;
?utána könnyebb elhelyezkedni;
?fizetést kapnak.
Az eredményes programot folytatjuk, mostani gyakornokainknak köszönjük a munkát, és további sikereket kívánunk! ?
#Intershipprogram #HMTGyakornokság #gyakornokprogram
Borboly Csaba – ?Egyik gyakornokunk osztotta meg velünk eddigi tapasztalatait az intézményünk és a #gyakornoki #program kapcsán
Nagyon örülök neki, hogy pozitív visszajelzést kaptunk. Mindegyiküknek hasznosan eltöltött hónapokat és kitartást kívánok! 
Kozma Viola így vélekedik programunkról: 
-„Na és milyen #Internship gyakornoknak lenni?” „Milyen feladataid vannak?” „Kávét főzöl?” „Biztosan bonyolult az élet egy akkora épületben, mint a megyei tanács!”
– Ilyen és ezekhez hasonló kérdésekkel bombáznak családtagjaim, rokonaim, barátaim, ismerőseim, akiknek tudomására jut, hogy gyakornok vagyok Hargita Megye Tanácsanál. Én pedig mindig igyekszem röviden és velősen összefoglalni a válaszokat.
Internship gyakornoknak lenni érdekes dolog, mindenképp egy jó lehetőség, hiszen 5 hónapunk van rá, hogy bele lássunk az intézmény működésébe, hogy ismerkedjünk, kapcsolatokat építsünk, és ami a legfontosabb, hogy szakmai tapasztalatot szerezzünk. 
Kommunikációsként a sajtóiroda csapatát erősítem 
, sok változatos feladatunk van, amelyek precizitást és kreativitást igényelnek, szóval épp nekem való. Van, hogy segítek feladatok elvégzésében, vagy épp megkapom a sajátomat. A munka mellett pedig szórakozunk is 
, a munkatársak szuperek, egy fiatalos, jókedvű csapat tagja lehetek, és bár hivatalosan nekünk, gyakornokoknak egy-egy mentorunk van, én úgy érzem, számomra az iroda minden tagja mentor szerepet tölt be, hiszen rengeteget segítenek, támogatnak. Szóval ezúton is köszi mindent Gyöngyvér, Zsuzsa, Gabi, Ágnes, Zoltán és Zsolt! 
És végül: igen, főzök kávét magamnak, ahányszor éppen csak jól esik! 
Borboly Csaba – Nagy örömömre szolgál, hogy #gyakornokainktól több visszajelzést és javaslatot is kapunk! ?
További jó munkát kívánok nekik, és várjuk a jövőben is azokat a #fiatalokat, akik ki szeretnék próbálni magukat! 
Sándor-Fazakas Kata, az Internship gyakornoki program résztvevője mesél az eddigi élményeiről
→Amikor meghallottam, hogy a #megyei tanács fizetett #Internshipet indít, úgy gondoltam, élni kell ezzel a lehetőséggel, mivel frissen diplomázottként nem találtam volna olyan #gyakornoki programot, amelyben tapasztalat nélkül dolgozhatok, tanulhatok, és ezért anyagi juttatást is kapok.
→Most már lassan egy hónapja dolgozom az intézménynél, mindennap jó a hangulat, a kollégák barátságosak, segítőkészek, és a mentorom segíti a fejlődésemet.
→Nagy élmény, amikor a rám bízott feladatokat teljesíteni tudom, és részt vehetek a hozzám közel álló témákban rendezett #konferenciákon.
Szeretek itt dolgozni, és a #munkaprogramom is összeegyeztethető a mesterképzésem óráival.
#Internship #gyakornokság #fiatalokelőre #ItthonazOtthon #Székelyföld #Hargitamegyetanácsa #ifjúság #fiatalokelőre #gyakornokiprogram #támogatjukfiataljainkat #gyakornokok
Borboly Csaba – ????KILENC gyakornok dolgozik Hargita Megye Tanácsanál az elkövetkező 5 hónapban, az #Internship program keretében: Szidónia, Levente, Lóránd, Tihamér, Mónika, Kata, Márk, Bea és Viola.
Tegnap volt az első tanácsülésük: megnézték, hogy működik a gépezet, hogyan születnek a döntések a megyeházán. 
Reméljük, ez az öt hónap hasznos tapasztalat lesz számukra és akár itt is maradnak, nálunk!
A tanácsülésről bővebben
http://bit.ly/2JFbSVY
#Intershipprogram #HMTGyakornokság #gyakornokprogram
Borboly Csaba – ?Kilenc fiatal gyakornok kezdi meg a munkát Hargita Megye Tanácsanal.
#Internship programunk, az 5 hónapos fizetett #gyakornokság szakmai tapasztalatot biztosít számukra, amivel könnyebben el tudnak helyezkedni a munkaerőpiacon. ?A program talán egyedülálló az országban, és a friss diplomásokat segíti. ?Arra bíztatunk más intézményeket is, hogy kövessék a példánkat, ha minden önkormányzat és intézmény egy személyt alkalmaz, máris sokat tesznek azért, hogy a fiatalok itthon boldoguljanak.
?Jó munkát kívánok gyakornokainknak!
#fiatalok #gyakornoksag #ItthonazOtthon
Borboly Csaba – ????10 friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkező, különböző szakterületen végzett fiatallal találkoztam ma délben az irodámban.
?Egy közös volt bennünk: mind a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett #Internship programra jelentkeztek, és kipróbálnák magukat csapatunkban. ?Bízom benne, hogy sikerrel vették a mai íráspróbát, és a jövő szerdai szóbeli sem jelent számukra akadályt! ?Az elkövetkező 5 hónapban a fizetett #gyakornokság kellő tapasztalatot és elismert munkamezőt jelent majd számukra. Hajrá, fiatalok!?
HARGITA MEGYE TANÁCSA versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az Internship program keretén belül
A program célja:
– Szakmai és személyi fejlődés, mind egyénileg, mind pedig egy szakmai közösség tagjaként;
– Szakmai tapasztalat szerezése, valamint gyakorlati készségek és kompetenciák fejlesztése;
– Az oktatási rendszerről a munkaerőpiacra való áttérés megkönnyítése;
– Karrierépítési lehetőség Hargita Megye Tanácsánál;
– Hargita Megye Tanácsa tevékenységi körének és kötelezettségeinek megismerése
Kinek ajánljuk?
– Olyan fiataloknak, akik egyetemi végzettséggel rendelkeznek, jelenleg nincs munkahelyük és szeretnék elkezdeni pályafutásukat;
Hasznos tudnivalók:
– Az internship program egymást követő 5 hónapot foglal magába, a munkaprogram a gyakornoki szerződés alapján legfejlebb heti 30 óra és napi 6 óra lehet;
– A program ideje alatt a gyakornokok havi bruttó 2043 lejes javadalmazásban részesülnek (napi 6 órás munkaprogram esetén), ami módosul a ledolgozott munkaórák függvényében;
– A gyakorlati idő munkarégiségnek és szakmai tapasztalatnak számít;
– A program végén a gyakornokok bizonylatot kapnak.
A jelentkezők a következő követelményeknek kell megfeleljenek:
– Állandó lakhely Romániában;
– Román nyelv ismerete;
– Jelenleg nem aktív a munkaerőpiacon;
– Rendelkezik jogi, közgazdasági vagy műszaki egyetemi végzettséggel;
– Középszinten ismer legalább egy idegen nyelvet az Európai Unió hivatalos nyelvei közül;
– Középszintű számítógép kezelői ismeretek;
– Teljes cselekvőképesség;
– Munkavégzéshez szükséges megfelelő egészségügyi állapot;
A vizsgához szükséges iratcsomót leadható 2019. szeptember 20-ig, 12 óráig a Menedzsment vezérigazgatóság Humánerőforrás részlegén (Hargita megye, Csíkszereda, Szabadságtér 5, 132-es iroda,) 8,00-16,00 óra között.
A versenyvizsga időpontja:
· 2019. szeptember 26, 12 óra: írásbeli vizsga, valamint
· 2019. október 01 , 10 óra : szóbeli vizsga.
További információk elérhetőek az intézmény weboldalán –http://hargitamegye.ro/allashirdetes.html – vagy 0266–207700, belső 1406 telefononszámon.
VEZETŐ HÍREK Lehetőség friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre
Friss diplomás, tapasztalattal nem rendelkezők jelentkezését várja Hargita Megye Tanácsa a szeptember 16-án meghirdetett Internship programjába. A jelentkezőket minden szakterületre várják, az öthónapos program fizetett gyakornokságot és elismert munkamezőt jelent. A projektet sajtótájékoztatón ismertette Borboly Csaba megyeelnök és Szőcs-Mátyás István vezérigazgató a csíkszeredai megyeházán szeptember 16-án.
A megyei tanács egyik prioritása a fiatalok itthon tartása, illetve hazavonzása. És mivel sokszor hallani, hogy nincs esélyük a fiataloknak a kihívásokkal teli kezdetre, erre dolgozott ki programot Hargita Megye Tanácsa, ismertette a projekt létrejöttének ötletét Borboly Csaba. Úgy vélik, az öthónapos gyakorlat után könnyebb lesz elhelyezkedni, ugyanis valóban szakmai feladatokat kapnak a gyakornokok, így tapasztalatot gyűjtenek, és komoly fejlődési lehetőséget kínál Hargita Megye Tanácsa. Az öthónapos programot folyamatosan működtetik majd, így néhány év alatt több száz friss diplomás megfordulhat az intézményben, részletezte az elképzelést a megyeelnök.
A megyei tanács már korábban is foglalkoztatott gyakornokokat – középiskolásokat, egyetemistákat -, és az Internship program kidolgozásába gyakornokokat is bevontak. Jánó Júlia jogot tanul Brassóban, gyakornokként ő is részt vett az Internship kidolgozásában. Mint beszámolt, sokat tanult a gyakornokság alatt, amikor valóban szakmai feladatokat kaptak, nem pedig fénymásolással telt el a munkaidő.
A gyakornoki programot a 2018/176-os törvény alapján dolgozták ki, ismertette Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment vezérigazgatóság vezetője. A cél az, hogy lehetőséget biztosítsanak a friss diplomásoknak a tapasztalatszerzésre. Minden szakterületre várják a jelentkezőket, akik hetente harminc, naponta hat órát dolgoznak. Ezt az öt hónapot elismerik munkamezőnek, a javadalmazás pedig havi 2043 lej bruttó jövedelem. A helyeket igyekeznek majd folyamatosan betölteni, a jelentkezési határidő szeptember 27. A meghirdetett tíz helyre vizsgázni kell, az első versenyvizsgát október 3-án, a következőt október 9-én tartják meg, ismertette a vezérigazgató, aki hozzátette: bíznak benne, hogy minél többen jelentkeznek a hiánypótló programra.
Csíkszereda, 2019. szeptember 16.
Borboly Csaba – ?Hanna két hétig a #gyakornokunk, kommunikációt tanul Kolozsváron. Megkértem, jöjjön el velem a Sapientia EMTE, Csíkszereda mai tanévnyitójára a Csíki Moziba.
?Ő így látta az évkezdést:
„Diákmunka, ösztöndíjak, gyakornoki programok, álláslehetőségek. Van jövő Székelyföldön! Van helyük itthon a fiataloknak! Van lehetőség fejlődni, tanulni, álmainkat megvalósítani! Hangzottak el a biztató szavak, reménnyel teli beszédek ma, a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem csíkszeredai karainak tanévnyitóján. Adottak a földrajzi körülmények, az oktatás, a sokféle lehetőség, támogatás ahhoz, hogy mi, fiatalok egy színvonalas életformát alakíthassunk ki itthon, a szülőföldünkön. Ehhez részünkről hozzáadható az együttműködés, a közös tenni akarás, összefogás, a becsület és a jóság. Így fog felépülni a jövőnk!"
#ItthonazOtthon #HMTGyakornok
Diákmunka.ro Álláshirdetések Hargita Megye Tanácsánál Gyakornoki program
Gyakornokság = ugródeszka a szuper álláshoz
Most egy potenciális munkaadóval álltok szemben – ezzel köszöntötte a Sapientia EMTE csíkszeredai diákjait Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke a 2019. május 24-én tartott eseményen. A csíkszeredai Megyeháza márványtermében tartott programismertető szervezője Hargita Megye Tanácsának Elemző Csoportja volt, célként a gyakornoki programok ismertetését határozták meg.
- Hargita Megye Tanácsánál rengeteg állást hirdettünk meg, nagyon sokat olyan fiatalok töltöttek be, akik a Sapientia különböző karairól kerültek ki és jól megállták a helyüket. Minket az érdekel, mit tudtok, milyen képességeitek vannak, milyen munkát végeztek és milyen a hozzáállásotok, a munkabírásotok. A gyakornokság ehhez nagyon jó előkészület lehet. Egyetemi évek alatt meg lehet tanulni sok mindent, a pályázástól kezdve az eseményszervezésen át a közlemény szerkesztéséig. Minden munkaadót az érdekel – magán szférában, az állami szférában egyaránt – hogy mit tudtok, mire vagytok képesek. A gyakornoki programok célja az lenne, hogy „megizmosodva” kerüljetek ki az egyetemről, könnyebben tudjatok majd elhelyezkedni. – köszöntötte a fiatalokat Hargita Megye Tanácsának elnöke, Borboly Csaba
Oltean Csongor, EP-képviselőjelölt az Európai parlamenti gyakornokságokat ismertette.
- Minden évben hat fiatalt küldünk ki a MIÉRT javaslatára Brüsszelbe és Strasszburgba. Nem elég ez arra, hogy belelássatok az Európai Parlament működésébe, de arra mindenképp jó, hogy képet kapjatok az ott zajló munkáról. Persze ehhez szükséges, hogy beszéljetek románul és angolul, vagy franciául. A gyakornoki munka koncepciója, hogy a gyakornok saját profiljának megfelelően választja ki a munkát, a programokat. Persze érdemes olyannak választani ezt, aki kíváncsi, érdeklődik, szeretne ezen a területen tevékenykedni- mondta a képviselőjelölt.
Dobos Erika, Hargita Megye Tanácsa Elemző Csoportjának vezetője a Régiók Bizottságánál levő fizetett gyakornoksági programját ismertette. A Brüsszelben és Belgium zajló öt hónapos gyakornokságért 1190 euró fizetés jár, plusz különböző kedvezmények. Ehhez egyetemi végzettség, az angol nyelv ismerete szükséges, csak olyanok vehetnek részt rajta, akik még nem vettek részt más EU-s intézményeknél gyakornokságon. Szigeti Sarolta, Hargita Megye Tanácsa Nemzetközi Részlegének munkatársa az Eurodysseé gyakornoki programról beszélt. Hargita megye 1999-től tagja ennek a programnak, Hargita Megye Tanácsa jogosult külföldi gyakornokok fogadására is. A három-hét hónapos programra jelentkezők ügyintézésében is szerepet vállal Hargita Megye Tanácsa. Szőcs-Mátyás István, a Menedzsment Vezérigazgatóság vezérigazgatója a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat ismertette.
- Szinte minden területen szükség van gyakornokra Hargita Megye Tanácsánál: iktató, feladatkövető rendszer, sajtó, protokoll, stb. Minden részlegen tanulhat az, aki kíváncsi, akar tanulni. Igyakszünk megszervezni mindenkinek, hogy tapasztaljon, lásson, tanuljon. Gyakornokság alatt nincs olyan nagy felelősséged, mint amikor dolgozol, de belelátsz a dolgokba, a feladatok megoldási folyamatába. Két típusú gyakornoki program: nem fizetett gyakornokság (nem kell végzős legyen, nem kell oklevéllel rendelkezni, szinte bárki részt vehet benne egy kérés alapján). Középszintű gyakornokság, ami két hónapos, a Hargita Megye Tanácsánál ugyanúgy, mint alárendelt intézményeknél lehet tölteni. Haladó típusú gyakornoki program, ami 3 hónapos, végzősöknek javasolt program, önálló munkavégzést igényel. A fizetett gyakornokság egy tavalyi törvény alapján működik, célja a szakmai és a személyi fejlődés elősegítése. Nagyon jó karrierépítési lehetőség, egyben meg is ismerheti a jelentkező a megyei intézmény működését. Olyanoknak érdemes jelentkezni, akiknek célja valamit nagyon jól csinálni, aki szeretne fejlődni, tanulni, nyitott az új dolgokra. Ehhez szükséges egyetemi végzettség, öt hónapig tart és külön számukra létrehozott állásokra pályázhatnak. Ugyanakkor később jelentkezhetnek a meghirdetett állásokra.
Az ismertetett gyakornoki programokról bővebben az alábbi linken érhetnek el:
https://hargitamegye.ro/gyakornok.html
Információk az alábbi címen kérhetők: [email protected].
A tájékoztatón készült videó megtekinthető:
https://www.facebook.com/hargitamegye/videos/438737226858483/
Az előadás anyaga elérhető:
https://drive.google.com/drive/folders/1PTG2JiUATR3iB_TjU7LRZ4iYfSg13CnG
Csíkszereda, 2019. május 24.
A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
VADKÁROK A jó gyakornokokból alkalmazottak válhatnak
A Hargita Megye Tanácsa alintézményeként működő Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége szervezésében a csíkdánfalvi Petőfi Sándor Iskolaközpontba került sor május 22-én, szerdán délelőtt rendhagyóosztályfőnöki-óra látogatásra.
Az osztályfőnöki óralátogatáson részt vett Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke is. A megyeelnök felhívta a diákok figyelmét a Gyakornoki programra, és kiemelte, hogy ha külföldre mennek is tapasztalatszerzés céljából: próbáljanak meg a tanult szakmában elhelyezkedni. Kihangsúlyozta, hogy itthon is élni kell a lehetőségekkel, és fontos, hogy szakmailag folyamatosan fejlesszék magukat a fiatalok. A megyeelnök arra bátorította a fiatalokat, hogy keressék őt kérdéseikkel, mindenben próbál segíteni. Arról is beszámolt, hogy az elmúlt években jó együttműködés alakult ki már több csíkszeredai tanintézettel, akiknek a diákjai a megyei tanácsnál gyakorlatoznak, és a tanulmányok befejezése után már több fiatal kolléga az egykori gyakornokok közül került ki.
A májusi ülésen Hargita Megye Tanácsa Internship néven gyakornoki programot is elfogadott, amely felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok számára nyújt lehetőséget arra, hogy hat hónapig hatórás munkaidővel alkalmazza őket Hargita Megye Tanácsa. Erre az időszakra bérezést is kapnak a fiatalok, célja, hogy „belekóstoljanak” a közigazgatási munkába. A gyakornoki idő letelte után a fiatalok bevizsgázhatnak meghirdetett állásokra.
Az eseményen Király Szabolcs, az ügynökség munkatársa három, a diákok körében végzett felmérés eredményét mutatta be és arra biztatta a fiatalokat, hogy tanuljanak szakmát és próbáljanak meg szakképzett munkaerőként elhelyezkedni a munkaerőpiacon. Ismertette, a Hargita megyei, jelenleg külföldön dolgozó fiatalok körében végzett felmérés kapcsán, hogy a kint megszerzett tapasztalatokat itthon is kamatoztatni lehet.
Hargita Megye Fejlesztési Ügynökségének tevékenységéről bővebben a honlapon:
Május 24-én, pénteken 10 órától a megyeháza márványtermében gyakornokoknak szóló programokat mutatnak be: az EP gyakornokságot Dobos Erika, az Eurodyssee programot Szigeti Sarolta, míg a Hargita Megye Tanácsa által meghirdetett gyakornoki programokat Szőcs István ismerteti.
Csíkszereda, 2019. május 23.
Hargita Megye Tanácsa versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az #Internship program keretén belül, a 176/2018-as törvény értelmében
HIRDETÉS – Hargita Megye Tanácsa versenyvizsgát szervez 10 gyakornoki állás elfoglalására az #Internship program keretén belül, a 176/2018-as törvény értelmében
Borboly Csaba – Az ?#Ifjúság Napja és az ??#Európa Nap alkalmából fiatalokat díjaztunk a mai tanácsülésen. Gratulálunk nekik!
Hargita Megye Tanácsa kiáll az úzvölgyi temető mellett – Fiatalokat díjaztak az Ifjúság Napja és az Európa-nap alkalmából
366/20.10.2023-es számú Határozat
366/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Újszékely község részére történő felosztásáról; Hot 366 – 2023
365/20.10.2023-es számú Határozat
365/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Parajd község részére történő felosztásáról; Hot 365 – 2023
364/20.10.2023-es számú Határozat
364/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Oroszhegy község részére történő felosztásáról; Hot 364 – 2023
363/20.10.2023-es számú Határozat
363/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Korond község részére történő felosztásáról; Hot 363 – 2023
362/20.10.2023-es számú Határozat
362/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 362 – 2023
361/20.10.2023-es számú Határozat
361/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Bögöz község részére történő felosztásáról; Hot 361 – 2023
360/20.10.2023-es számú Határozat
360/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Farkaslaka község részére történő felosztásáról; Hot 360 – 2023
359/20.10.2023-es számú Határozat
359/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 359 – 2023
358/20.10.2023-es számú Határozat
358/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Homorodszentmárton község részére történő felosztásáról;
366/20.10.2023-es számú Határozat
366/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Újszékely község részére történő felosztásáról; Hot 366 – 2023
365/20.10.2023-es számú Határozat
365/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Parajd község részére történő felosztásáról; Hot 365 – 2023
364/20.10.2023-es számú Határozat
364/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Oroszhegy község részére történő felosztásáról; Hot 364 – 2023
363/20.10.2023-es számú Határozat
363/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Korond község részére történő felosztásáról; Hot 363 – 2023
362/20.10.2023-es számú Határozat
362/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 362 – 2023
361/20.10.2023-es számú Határozat
361/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Bögöz község részére történő felosztásáról; Hot 361 – 2023
360/20.10.2023-es számú Határozat
360/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Farkaslaka község részére történő felosztásáról; Hot 360 – 2023
359/20.10.2023-es számú Határozat
359/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 359 – 2023
358/20.10.2023-es számú Határozat
358/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Homorodszentmárton község részére történő felosztásáról;
Új helyszínre költözött az orvosi laboratórium, felszerelésekkel bővült a mikrobiológiai labor
Új helyszínre, a Poliklinikára költözött át a Csíkszeredai Megyei Sürgősségi Kórház orvosi laboratóriuma, a kibővült mikrobiológiai laboratóriummal együtt, amelynek felszerelésére egy Európai Uniós pályázatot vitelezett ki a kórház, Hargita Megye Tanácsával partnerségben.
Az újdonságokról csütörtökön sajtótájékoztatón számolt be a kórház, a megyei önkormányzat és a laboratórium vezetősége. Dr. Konrád Judit menedzser kiemelte, a kórház saját, modern eszközökkel felszerelt laboratóriumot hozott létre néhány éve, pácienseink megfelelő kezelése és a gyors diagnosztizálása érdekében, ez a laboratórium pedig most nagyobb felületre költözött át, és jelentős fejlesztés zajlott le a mikrobiológiai részlegen is. A menedzser kihangsúlyozta a megyei tanács, az orvosi és az adminisztratív részlegek példás együttműködését. Mint mondta, a laboratórium, az adminisztráció és a projektmenedzsment szoros együttműködése volt szükséges ahhoz, hogy a laboratórium zökkenőmentesen átköltözzön és a projekt megvalósuljon.
Stekbauer Zsombor Norbert, a kórház gazdasági igazgatója ismertette, a labor átköltöztetésének, az új helyiségek kialakításának költsége mintegy 166 ezer lej, ezt a kórház saját forrásból valósította meg. Az ugyanott működő mikrobiológiai laboratórium felszerelésére irányuló pályázatot Hargita Megye Tanácsával közösen vitelezte ki a kórház az Egészségügyi Operatív program keretében, Európai Uniós és kormányzati támogatással, az önrészt pedig Hargita Megye Tanácsa biztosította. Inkubátorokat, laboratóriumi hűtőket, mélyhűtőket, mikrobiológiai fülkét, az antibiotikum-érzékenység vizsgálatára szolgáló berendezéssort és MALDI-TOF tömegspektrométert vásárolt az intézmény a pályázat keretében. Stekbauer Zsombor Norbert elmondta, a pályázat összértéke több mint két millió lej.
A gazdasági igazgató közölte, a kórházból származó biológiai minták szállítását jelenleg egy, a Közegészségügyi Igazgatóság által erre a célra engedélyezett autóval a saját személyzetünk végzi, szeptemberre azonban szeretnénk egy pneumatikus csőpostát beszerezni és felszerelni erre a célra, amely speciális kapszulákban eljuttatja a mintákat a kórházból a laborba. Jelenleg elkezdődött ennek a berendezésnek a közbeszerzési eljárása.
„Hargita Megye Tanácsának elnökeként az egészségügyi fejlesztések nem sikerlista számomra, hanem egyértelmű felelősség az emberek biztonságáért. Ez a mikrobiológiai labor, amely a megyei sürgősségi kórházunk vezetősége, az orvosok és szakemberek segítéségével megvalósult – és ezt köszönöm nekik – óriási előrelépés, hisz gyorsabb diagnosztizálást, precízebb eredményeket jelent, és jobb orvosi döntésekhez vezet. A megyei önkormányzat elsőrangú felelőssége, hogy megbízható partnere legyen az állampolgárokat kiszolgáló intézményeknek. Mi ezt az irányt választottuk és ebben az irányban megyünk tovább a következő időszakban is”
– mondta Hargita Megye Tanácsának elnöke, Bíró Barna-Botond.
Dr. Molnár Szabolcs laboratóriumi főorvos, az orvosi laboratórium vezetője elmondta, nagy kihívás volt a laboratórium átköltöztetése úgy, hogy a tevékenység fennakadás nélkül tovább tudjon működni, de sikerült közösen, a kórház adminisztrációs csapatával együttműködve megoldani ezt a nagy feladatot is. Ismertette, míg a kórházi orvosi laboratórium 2020-es újraindulásakor egy év alatt mintegy 420 000 analízis zajlott le, addig 2025-re ez a szám jelentősen emelkedett, tavaly összesen 740 000 analízist végeztek el a laboratóriumban, ahol összesen 165 különböző vizsgálatot tudnak elvégezni. A mostani beruházás nyomán lehetőség nyílik az orvosi laboratórium akkreditációjára, amelynek nyomán a lakosság számára is elérhetőek lesznek majd a laboratóriumi szolgáltatások az egészségbiztosítási rendszer keretében.
Az új eszközökkel felszerelt mikrobiológiai részleget és működését dr. Vas Krisztina Eszter laboratóriumi főorvos ismertette a sajtó számára.
Csíkszereda, 2026.06.11
Új helyszínre költözött az orvosi laboratórium, felszerelésekkel bővült a mikrobiológiai labor
Új helyszínre, a Poliklinikára költözött át a Csíkszeredai Megyei Sürgősségi Kórház orvosi laboratóriuma, a kibővült mikrobiológiai laboratóriummal együtt, amelynek felszerelésére egy Európai Uniós pályázatot vitelezett ki a kórház, Hargita Megye Tanácsával partnerségben.
Az újdonságokról csütörtökön sajtótájékoztatón számolt be a kórház, a megyei önkormányzat és a laboratórium vezetősége. Dr. Konrád Judit menedzser kiemelte, a kórház saját, modern eszközökkel felszerelt laboratóriumot hozott létre néhány éve, pácienseink megfelelő kezelése és a gyors diagnosztizálása érdekében, ez a laboratórium pedig most nagyobb felületre költözött át, és jelentős fejlesztés zajlott le a mikrobiológiai részlegen is. A menedzser kihangsúlyozta a megyei tanács, az orvosi és az adminisztratív részlegek példás együttműködését. Mint mondta, a laboratórium, az adminisztráció és a projektmenedzsment szoros együttműködése volt szükséges ahhoz, hogy a laboratórium zökkenőmentesen átköltözzön és a projekt megvalósuljon.
Stekbauer Zsombor Norbert, a kórház gazdasági igazgatója ismertette, a labor átköltöztetésének, az új helyiségek kialakításának költsége mintegy 166 ezer lej, ezt a kórház saját forrásból valósította meg. Az ugyanott működő mikrobiológiai laboratórium felszerelésére irányuló pályázatot Hargita Megye Tanácsával közösen vitelezte ki a kórház az Egészségügyi Operatív program keretében, Európai Uniós és kormányzati támogatással, az önrészt pedig Hargita Megye Tanácsa biztosította. Inkubátorokat, laboratóriumi hűtőket, mélyhűtőket, mikrobiológiai fülkét, az antibiotikum-érzékenység vizsgálatára szolgáló berendezéssort és MALDI-TOF tömegspektrométert vásárolt az intézmény a pályázat keretében. Stekbauer Zsombor Norbert elmondta, a pályázat összértéke több mint két millió lej.
A gazdasági igazgató közölte, a kórházból származó biológiai minták szállítását jelenleg egy, a Közegészségügyi Igazgatóság által erre a célra engedélyezett autóval a saját személyzetünk végzi, szeptemberre azonban szeretnénk egy pneumatikus csőpostát beszerezni és felszerelni erre a célra, amely speciális kapszulákban eljuttatja a mintákat a kórházból a laborba. Jelenleg elkezdődött ennek a berendezésnek a közbeszerzési eljárása.
„Hargita Megye Tanácsának elnökeként az egészségügyi fejlesztések nem sikerlista számomra, hanem egyértelmű felelősség az emberek biztonságáért. Ez a mikrobiológiai labor, amely a megyei sürgősségi kórházunk vezetősége, az orvosok és szakemberek segítéségével megvalósult – és ezt köszönöm nekik – óriási előrelépés, hisz gyorsabb diagnosztizálást, precízebb eredményeket jelent, és jobb orvosi döntésekhez vezet. A megyei önkormányzat elsőrangú felelőssége, hogy megbízható partnere legyen az állampolgárokat kiszolgáló intézményeknek. Mi ezt az irányt választottuk és ebben az irányban megyünk tovább a következő időszakban is”
– mondta Hargita Megye Tanácsának elnöke, Bíró Barna-Botond.
Dr. Molnár Szabolcs laboratóriumi főorvos, az orvosi laboratórium vezetője elmondta, nagy kihívás volt a laboratórium átköltöztetése úgy, hogy a tevékenység fennakadás nélkül tovább tudjon működni, de sikerült közösen, a kórház adminisztrációs csapatával együttműködve megoldani ezt a nagy feladatot is. Ismertette, míg a kórházi orvosi laboratórium 2020-es újraindulásakor egy év alatt mintegy 420 000 analízis zajlott le, addig 2025-re ez a szám jelentősen emelkedett, tavaly összesen 740 000 analízist végeztek el a laboratóriumban, ahol összesen 165 különböző vizsgálatot tudnak elvégezni. A mostani beruházás nyomán lehetőség nyílik az orvosi laboratórium akkreditációjára, amelynek nyomán a lakosság számára is elérhetőek lesznek majd a laboratóriumi szolgáltatások az egészségbiztosítási rendszer keretében.
Az új eszközökkel felszerelt mikrobiológiai részleget és működését dr. Vas Krisztina Eszter laboratóriumi főorvos ismertette a sajtó számára.
Csíkszereda, 2026.06.11
366/20.10.2023-es számú Határozat
366/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Újszékely község részére történő felosztásáról; Hot 366 – 2023
365/20.10.2023-es számú Határozat
365/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Parajd község részére történő felosztásáról; Hot 365 – 2023
364/20.10.2023-es számú Határozat
364/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Oroszhegy község részére történő felosztásáról; Hot 364 – 2023
363/20.10.2023-es számú Határozat
363/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Korond község részére történő felosztásáról; Hot 363 – 2023
362/20.10.2023-es számú Határozat
362/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 362 – 2023
361/20.10.2023-es számú Határozat
361/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Bögöz község részére történő felosztásáról; Hot 361 – 2023
360/20.10.2023-es számú Határozat
360/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Farkaslaka község részére történő felosztásáról; Hot 360 – 2023
359/20.10.2023-es számú Határozat
359/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 359 – 2023
358/20.10.2023-es számú Határozat
358/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Homorodszentmárton község részére történő felosztásáról;
366/20.10.2023-es számú Határozat
366/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Újszékely község részére történő felosztásáról; Hot 366 – 2023
365/20.10.2023-es számú Határozat
365/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Parajd község részére történő felosztásáról; Hot 365 – 2023
364/20.10.2023-es számú Határozat
364/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Oroszhegy község részére történő felosztásáról; Hot 364 – 2023
363/20.10.2023-es számú Határozat
363/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Korond község részére történő felosztásáról; Hot 363 – 2023
362/20.10.2023-es számú Határozat
362/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 362 – 2023
361/20.10.2023-es számú Határozat
361/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Bögöz község részére történő felosztásáról; Hot 361 – 2023
360/20.10.2023-es számú Határozat
360/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Farkaslaka község részére történő felosztásáról; Hot 360 – 2023
359/20.10.2023-es számú Határozat
359/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Máréfalva község részére történő felosztásáról; Hot 359 – 2023
358/20.10.2023-es számú Határozat
358/20.10.2023-es számú Határozat a Hargita Megye Tanácsa rendelkezésére álló jövedelemadó 6%-os részéből képzett alapból a 2023-as évre vonatkozó összegnek Homorodszentmárton község részére történő felosztásáról;
4. „DISPOZIŢIILE AUTORITĂŢII EXECUTIVE”
5. „DOCUMENTE ŞI INFORMAŢII FINANCIARE”
- Situația funcțiilor din cadrul Consiliului Județean Harghita
6. „ALTE DOCUMENTE”
