Az olykor távolinak tűnő közszféra világát hivatott megismertetni, valamint a Hargita megyei közintézmények, vállalatok, egyesületek tevékenységeire, felépítésére és belső rendszereire fókuszált az első Közszolgálati Karriernap és Állásbörze, melyet csütörtökön a megyeháza földszinti kiállítótermében szerveztek meg.

Első alkalommal szervezte meg Közszolgálati Karriernap és Állásbörze elnevezésű eseményét Hargita Megye Tanácsa és Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége a megyeháza földszinti kiállítótermében csütörtökön. Az egész napos rendezvény célja az volt, hogy közelebb hozzák az olykor távolinak tűnő közszféra világát a Hargita megyei érdeklődőkhöz, a különböző közintézmények képviselői pedig tevékenységeikről, projektjeikről, aktuális álláslehetőségeikről számolhassanak be a résztvevőknek.

Érdeklődésünkre Demeter Kamilla, a Hargita Hazavár Karrieriroda vezetője elmondta: a karrierirodát Hargita Megye Tanácsa és Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége alapította azzal a céllal, hogy különböző pályaorientációs tevékenységekkel, képzésekkel, tanácsadással segítsék a fiatalok, és nemcsak, karriertervezését.

A Hargita Hazavár Karrieriroda weboldala elsősorban állásközvetítő felület, szerettünk volna fizikailag is összehozni egy olyan találkozási pontot, ahol a munkaadók és álláskeresők tapasztalatot, információt cserélhetnek, megismerkedhetnek egymással. Az ősz során több állásbörzét is szerveztek a városban, így inkább egybekötöttük egy karriernappal, mivel mi is közintézmény vagyunk, és az évek során éreztünk egyfajta szakadékot a fiatalok és a közintézmények között

– mutatott rá.

Ugyanakkor hozzátette: a rendezvényen nemcsak közintézmények, hanem különböző munkaadók, vállalkozók, egyesületek, civil szervezetek, diáktanácsok is jelen voltak, igyekeztek mindenkinek és bárkinek teret adni, hogy bemutathassa tevékenységét, népszerűsítse szabad állásait vagy önkéntességi lehetőségeit.

Az első Közszolgálati Karriernap és Állásbörze elsődleges célközönsége a fiatalok és a munkakeresők voltak, de nyitott volt bárki számára. Az eseményen több mint húsz stand várta az érdeklődőket, a legtöbb helyen interaktív programokkal, miközben a közintézmények, vállalatok, civil szervezetek vezetői és alkalmazottai készségesen válaszoltak a felmerülő kérdésekre. A Hargita megyei közintézmények közül jelen volt a megyei tanács, a csíkszeredai városháza, a munkaerő-foglalkoztató ügynökség, a szociális és gyermekvédelmi vezérigazgatóság, a Kájoni János Megyei Könyvtár, a mezőgazdasági igazgatóság, a drogmegelőzési és tanácsadási központ, hegyimentőcsapatok, a rendőrség, a csendőrség, a tűzoltóság és a kórház is.

Emellett a meghívott szakemberek workshopokon és előadásokon szélesítették a résztvevők látókörét. Délelőtt kerekasztal-beszélgetést rendeztek „Itthon is van jövő!” címmel, melyen a külföldi munkavállalás lehetőségeiről és kihívásairól értekeztek különböző munkakörben dolgozó szakemberek, és a szemlélők kérdéseit is megválaszolták. A beszélgetést workshop követte, ahol jó önéletrajz és motivációs levél megírásához kaptak személyre szabott tanácsadást a munkakeresők, majd Szőcs István, Hargita Megye Tanácsa Humánerőforrás- és kommunikációs igazgatóságának vezetője Demokrácia a mindennapokban: a közszféra és a fiatalok című előadását hallgatták meg a látogatók.

Az első alkalommal megszervezett eseményt Demeter Kamilla, a Hargita Hazavár Karrieriroda vezetője úgy értékelte: sokakat vonzott, és nagy öröm volt számukra, hogy nemcsak középiskolások, hanem nagyon sok felnőtt érdeklődő, álláskereső is betért, illetve Csíkszeredán kívül, a megye más térségeiből is érkeztek.

Forrás: Hargita Népe